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內(nèi)容中臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)理

3.5-5萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健康類微信公眾號
崗位職責(zé): 1、借助AI等先進(jìn)技術(shù)規(guī)劃和建設(shè)智能化中臺(tái),使得內(nèi)容好找好用,賦能ABO展業(yè)場景。 2、基于業(yè)務(wù)制定衡量內(nèi)容運(yùn)營工作的關(guān)鍵指標(biāo),制定運(yùn)營策略和運(yùn)營計(jì)劃。 3、針對營銷人員獲取公司內(nèi)容的各個(gè)數(shù)字化觸點(diǎn)(包含不限于安利APP\企業(yè)微信\小程序\網(wǎng)站等),與數(shù)創(chuàng)一起優(yōu)化用戶在內(nèi)容獲取,消費(fèi),分享的體驗(yàn),根據(jù)用戶需求組織內(nèi)容,高效滿足各種展業(yè)場景下內(nèi)容使用的需求。 4、跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況;能夠深入分析、復(fù)盤、總結(jié)內(nèi)容運(yùn)營效果,通過數(shù)據(jù)和用戶反饋發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)的問題、提煉規(guī)律,提出改善和解決方案并實(shí)施,不斷更新迭代更好的運(yùn)營策略。 5、負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)容管理和訓(xùn)練,包括打標(biāo),反饋,優(yōu)化搜索詞,建立內(nèi)容庫和專有名詞庫,下架,數(shù)據(jù)分析等。 任職要求: ? 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,新聞/市場/計(jì)算機(jī)或大健康相關(guān)專業(yè) ? 五年及以上數(shù)字化產(chǎn)品策劃或內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備平臺(tái)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營等能力或工作經(jīng)驗(yàn),有AI相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 具備產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)思維能力,有內(nèi)容的大局觀和全局意識(shí),能夠從用戶視角規(guī)劃運(yùn)營工作。 ? 能自我驅(qū)動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力。 ? 能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、復(fù)盤等工作,有較強(qiáng)的項(xiàng)目把控和組織交付能力。 ? 具備行業(yè)分析能力,并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律,給出合適的解決方案。 ? 具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和部門資源協(xié)調(diào)能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行充分有效的溝通和協(xié)同。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)雙子座大廈

職位發(fā)布者

嚴(yán)女士/HR

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公司Logo安利(中國)日用品有限公司公司標(biāo)簽
安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機(jī)遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí),逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機(jī)制和平臺(tái)幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計(jì)劃、社會(huì)及校園招聘等項(xiàng)目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時(shí)配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會(huì),探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn),透過覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅,為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時(shí)間和環(huán)境、激勵(lì)成長的文化氛圍等,幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù),獲得各類嘉獎(jiǎng)近萬項(xiàng),含國家級獎(jiǎng)項(xiàng)近700項(xiàng)。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項(xiàng)雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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