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【薪酬待遇】：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資＋員工補(bǔ)貼+月度獎金+加班費(fèi)+月度補(bǔ)貼（餐補(bǔ)）月均稅后工資8000元-16000元
底薪4150 ＋ 績效獎金（員工月均獲得900-4000元），每半年團(tuán)隊(duì)中有80%以上的員工會獲得漲薪和晉升的機(jī)會。（一年兩次漲薪機(jī)會，年薪稅前約10萬-20萬）
最終以薪酬保密函為準(zhǔn)
【福利待遇】：
衣：每年免費(fèi)定制一套行服（多件），可彈性福利。
食：餐費(fèi)補(bǔ)貼450/月，美味平價(jià)食堂，設(shè)有便利店、下午茶、奶茶吧
?。鹤∷薇憷靖浇喙?，住宅區(qū)
行：公司樓下公交車站和有軌車站
休：帶薪年假、特殊關(guān)懷假（生日假）共6天
保：年度體檢、六險(xiǎn)一金、關(guān)愛熱線
婚：婚假、生育津貼（住院津貼、陪產(chǎn)假等）
貼：取暖降溫費(fèi)200元 （每年6次），過節(jié)費(fèi) （1600元/年），行慶、節(jié)日禮金
禮：春秋游（一年兩次），新年禮、結(jié)婚禮、生日禮不定期科室、小組團(tuán)建
玩：享跑營、舞蹈瑜伽、各種球類、攝影、樂器、漢服等社團(tuán)
【職責(zé)描述】：
行政班別工作時(shí)長制，朝九晚六，法定假期休，無銷售！無推銷！屬于貨后風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位。
1、通過電話進(jìn)行信用卡延滯款項(xiàng)的管理工作，使用卡片風(fēng)險(xiǎn)管理
2、客戶信息維護(hù)
3、針對未按時(shí)還款客戶短信或電話提醒跟進(jìn)及時(shí)還款。
4、運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)知識，引導(dǎo)客戶正確認(rèn)知信用卡欠款問題（帶薪培訓(xùn)一個月）；
5、對信用卡信貨風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，減少銀行不良資產(chǎn)的損失。
本崗位不出外勤，不站班，全程坐班制
【任職要求】：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大專生擇優(yōu)錄取，
2、專業(yè)不限，行有完整技能帶薪培訓(xùn)1個月，不用擔(dān)心無經(jīng)驗(yàn)
3、個人信用情況較好
4、口齒清晰，有學(xué)習(xí)能力和良好溝通能力，有進(jìn)取心！有抗壓能力
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識，愿意在銀行長期發(fā)展。
【工作時(shí)間】：
早九晚六，做五休二、周未雙休，國定節(jié)假日正常放假！
周一至周五 早9：00-12：30 下午14:00-18：00
若有加班需求會按國家規(guī)定給予相應(yīng)加班費(fèi)！！
提醒：不是外包！也不是第三方合作項(xiàng)目！崗位無銷售性質(zhì)！入職直接簽約招商銀行自己的人力資源公司，全資獨(dú)資子公司，簽署正規(guī)合同入職。此崗位為卡中心自催直招，由卡中心直屬管理，屬于銀行內(nèi)部直接招聘的員工，故入職滿一年后且表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會競聘選拔轉(zhuǎn)為正式行員編制。同時(shí)優(yōu)秀員工有機(jī)會參加卡中心跨部門調(diào)崗或者回當(dāng)?shù)胤种芯吐殻。。?/div>