崗位職責(zé):
1、建立質(zhì)量管理體系、流程和相關(guān)制度,貫徹公司戰(zhàn)略,建設(shè)質(zhì)量文化,
制定公司品質(zhì)方針和質(zhì)量目標(biāo),并對方針和目標(biāo)進(jìn)行分解,制定質(zhì)量工作計(jì)劃并監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)完成。
2、全面推行和貫徹公司管理體系在儲(chǔ)能有效實(shí)施。
2.1 推動(dòng)來料質(zhì)量的提升,策劃來料檢測資源,持續(xù)提升來料檢測能力;
2.2 負(fù)責(zé)成品測試管理,實(shí)施型式試驗(yàn)、產(chǎn)品審核,測試資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
2.3 組織實(shí)施公司級內(nèi)審、管理評審,組織各管理體系的監(jiān)督審核、換證審核、升版審核等第三方審核;
2.4 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證管理,協(xié)同各產(chǎn)品線現(xiàn)場質(zhì)量管理,組織專項(xiàng)質(zhì)量改善;
制定現(xiàn)場專項(xiàng)稽查計(jì)劃,組織資源實(shí)施定期稽查,推動(dòng)現(xiàn)場質(zhì)量管理能力提升。
3、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)組織能力建設(shè)和提升。
3.1 優(yōu)化質(zhì)量組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì),建立健全質(zhì)量保證體系;
3.2 質(zhì)量部門人員的管理,培訓(xùn),績效考核和能力提升。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,42 歲以內(nèi);
2、具有 5 年以上大儲(chǔ)/工商業(yè)儲(chǔ)能質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉電芯的質(zhì)
量管理標(biāo)準(zhǔn),具備 10 人以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、全面理解新能源相關(guān)質(zhì)量管理體系要求和質(zhì)量相關(guān)知識(shí);
4、有豐富的 6Sigma,Lean 改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司程序文件及工作流程;
5、熟悉管理體系及認(rèn)證所必要的知識(shí)及質(zhì)量管理工具;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制造工藝流程,關(guān)鍵原材料質(zhì)量控制方法、成品測試方法;
6、具備 9001,14000,18000 等體系標(biāo)準(zhǔn)熟悉和推廣經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉電池與儲(chǔ)能領(lǐng)域的 IEC 及 UL 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
7、具備新能源領(lǐng)域產(chǎn)品線全生命周期質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),包括來料、制造,質(zhì)檢,售后及服務(wù)等;
8、可繪圖,熟練查閱一次、二次圖紙;
9、有電芯質(zhì)量管理、系統(tǒng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
10、可接受在溫州、南京等地長期工作,可接受國內(nèi)、外出差;
11、條件特別優(yōu)秀者,薪資可以面議。