崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1)制定3-5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)品線布局、市場(chǎng)定位及盈利模式;
2)分解落地年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)籌預(yù)算編制與資源分配;
3)掌握行業(yè)趨勢(shì)與行業(yè)環(huán)境,捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)并根據(jù)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、業(yè)務(wù)全流程管理
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理,搭建產(chǎn)品矩陣并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品全生命周期管理;
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付管理,把控產(chǎn)品質(zhì)量、成品及交付周期;
3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓新,開拓線上線下全渠道(電商、現(xiàn)通(KA)、傳統(tǒng)(經(jīng)銷商、)寵物醫(yī)院等;
4)負(fù)責(zé)銷售管理,產(chǎn)品價(jià)格體系與經(jīng)銷商體系管理;
5)負(fù)責(zé)規(guī)劃品牌定位與傳播策略,并通過一系列營(yíng)銷活動(dòng)促動(dòng)銷售。
3、經(jīng)營(yíng)管理
1)承接利潤(rùn)目標(biāo),根據(jù)利潤(rùn)目標(biāo)進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算制定與管控;
2)通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析針對(duì)異常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改善措施并推進(jìn)落實(shí);
3)協(xié)肋對(duì)部門資產(chǎn)進(jìn)行日常維護(hù)和管理,以確保其安全及合理使用;
4、團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)同
1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)行日常工作管理(考勤、AIP、會(huì)議等)
2)負(fù)責(zé)下屬員工發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型人才梯隊(duì)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作背景:8-10年以上快消品/寵物行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上事業(yè)部/業(yè)務(wù)線全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備從0-1搭建業(yè)務(wù)體系能力,有成功操盤億元級(jí)市場(chǎng)規(guī)模案例;
4、精通產(chǎn)品開發(fā)、渠道運(yùn)營(yíng)、品牌營(yíng)銷等全鏈路管理;
5、擅長(zhǎng)資源整合,跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),曾帶領(lǐng)過多人團(tuán)隊(duì);
6、具備戰(zhàn)略思維及商業(yè)敏感度,能從產(chǎn)品、渠道及營(yíng)銷等角度提出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略;
7、出色的跨部門溝通能力,適應(yīng)快消行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。