雇員點評標簽
職位描述
商務(wù)采購供應(yīng)商尋源、談判及引入市場調(diào)研商務(wù)談判ERP系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責
1、負責統(tǒng)籌優(yōu)化公司現(xiàn)有采購流程及相關(guān)采購流程、制度，提升采購工作運轉(zhuǎn)效率；
2、負責供應(yīng)商尋源、談判及引入；
3、負責各項采購物品的全流程管控，包括采購需求承接、采購執(zhí)行、物品入庫、財務(wù)報銷等；
4、管理供應(yīng)商交付周期，跟蹤采購訂單交付，推動交付過程中的異常解決，滿足公司內(nèi)部及外部項目采購需求；
5、負責建立供應(yīng)商信息資源庫，并定期對供應(yīng)商進行評估和考核，清退不合格供應(yīng)商，并引入新的供應(yīng)商，確保供應(yīng)商庫的完備；
6、有效利用各種資源，及時掌控市場訊息，積極與供應(yīng)商開展價格商務(wù)談判，確保采購價格的優(yōu)勢；
7、推動搭建公司的集采機制及招采機制的建立，進一步降低公司采購成本；
8、對整個部門工作人員、工作進行統(tǒng)籌安排、規(guī)劃及管理；
任職資格
1、本科及以上學歷，采購、物流、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少3年以上采購工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)歷或采購管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉采購流程，能夠獨立完成采購工作。
4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力，能夠熟練進行商務(wù)談判。
5、服務(wù)意識強，工作認真仔細，對價格敏感，有較強的議價及談判能力。
6、熟練使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件等相關(guān)工具，能夠高效地進行數(shù)據(jù)處理和文檔管理。
7、具有較強的團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商緊密合作。
工作地點
博地中心-C座杭州市蕭山區(qū)博地中心C座3612室
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱：天威誠信）成立于2000年9月，注冊資金5135萬元，總部位于北京，是信息產(chǎn)業(yè)部批準的第一家全國性電子認證機構(gòu)。天威誠信作為國內(nèi)專注于電子認證服務(wù)的運營商，專注與為企業(yè)、政府機構(gòu)和個人提供全面的電子認證服務(wù)與信息安全產(chǎn)品解決方案。作為專業(yè)的信息安全服務(wù)商，天威誠信依托國家授權(quán)，融合國內(nèi)外先進系統(tǒng)安全架構(gòu)，自主開發(fā)了一系列網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層和終端層的安全可靠產(chǎn)品，為客戶提供全方位、專業(yè)性、持續(xù)性和個性化的信息安全解決方案，能夠無縫地與其他軟件產(chǎn)品、憑單工具和管理系統(tǒng)集成，有效完成數(shù)據(jù)安全存儲、傳輸和審計，幫助客戶實現(xiàn)企業(yè)管理的合規(guī)性和合法性需求。作為國內(nèi)權(quán)威的電子認證服務(wù)商，天威誠信以創(chuàng)建中國“安全和誠信互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境”為使命，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，依靠先進而實用的身份認證技術(shù)和產(chǎn)業(yè)資源，執(zhí)行嚴謹?shù)恼J證流程和體系，為客戶提供真實、可靠的身份鑒證和信用評估服務(wù)。多年辛勤耕耘和磨礪，天威誠信不斷詮釋網(wǎng)絡(luò)“誠信”的含義，并通過實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)“誠信溝通”，幫助我們的客戶和合作伙伴實現(xiàn)商業(yè)成功。經(jīng)過十年的發(fā)展，天威誠信已經(jīng)擁有行業(yè)一流的技術(shù)和管理團隊，先進和實用的信息安全產(chǎn)品和解決方案，坦誠和信任的企業(yè)文化。天威誠信以“可信身份管理”為基礎(chǔ)，致力成為中國“網(wǎng)絡(luò)信任服務(wù)”第一品牌。天威誠信核心價值觀◇成就客戶：滿足和超越客戶的需求◇尊重員工：為員工提供積極向上，公平公正的成長機會和平臺◇開拓創(chuàng)新：通過成本控制、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的改善，不斷保持和提高公司的核心競爭力◇結(jié)果第一：贏的信念，贏的行動和贏的成果天威誠信人才機制社會招聘：面向社會廣納賢才，為員工提供發(fā)揮自身價值的平臺，激發(fā)每個人的創(chuàng)造潛能校園招聘：吸引年輕力量，通過“融入、考核、選拔、培養(yǎng)、任用”的培養(yǎng)機制為員工搭建起成為有用之才的通路員工培訓：公司內(nèi)部培訓、公司外部培訓、研究生資助計劃員工考核：公司每年對員工進行綜合素質(zhì)考核（包括業(yè)績、態(tài)度、能力），全面評價員工的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，幫助員工不斷地提高和完善自己。并根據(jù)考核結(jié)果，核發(fā)個人獎金天威誠信薪酬福利：員工薪酬由基本工資、績效工資、午餐補助、其他津貼等項目組成社會保險、公積金補充商業(yè)意外保險醫(yī)療體檢節(jié)日禮品更多詳情請瀏覽公司網(wǎng)址：www.itrus.com.cn聯(lián)系方式總公司地址：北京市海淀區(qū)上地八街7號院4號樓401A室簡歷投遞郵箱：hr@itrus.com.cn乘車路線地鐵13號線西二旗站
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