崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮落實(shí)。
3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。
5、審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。
6、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求
1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專(zhuān)業(yè)為佳。
2 從事酒店工作5 年以上,具有3年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有高端度假酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3 熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
5 有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃包住、平臺(tái)機(jī)會(huì)多