工作職責崗位職責:
1、定期了解零售的培訓需求,結(jié)合需求定制培訓計劃
2、能夠認證品牌體系內(nèi)課程,實施課程并做訓后跟進
3、配合零售團隊,策劃和組織培訓及項目的開展,助力銷售業(yè)績的提升
4、實現(xiàn)對接城市零售人員培訓的覆蓋情況
5、負責培訓項目的運營,包括培訓組織,培訓過程管控,培訓后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤培訓效果反饋,對培訓工作進行改進
6、建立定期培訓檔案,對培訓進行復盤
任職要求
1、本科以上學歷,專業(yè)不限
2、培訓師經(jīng)驗1年以上/零售管理經(jīng)驗2年以上
3、具備良好的思維邏輯能力和表達能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作能力
5、具備突出的學習能力,接受出差
6、形象佳,自律性強、細致,性格外向,具備團隊合作精神