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更新于 11月7日

廠長(zhǎng)

2-3萬(wàn)
  • 北京密云區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)GMP工廠各部門及各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、工藝流程和成本控制,并激勵(lì)其工作績(jī)效;
2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制嚴(yán)格按照GMP管理規(guī)范的要求對(duì)車間生產(chǎn)過程、質(zhì)量跟蹤、設(shè)備維護(hù)進(jìn)行監(jiān)控;
3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)廠里員工日常行為及崗位職責(zé)規(guī)范的管理;
5、負(fù)責(zé)接洽和處理政府相關(guān)部門要求及事務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他管理事宜。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上中藥飲片廠規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、免費(fèi)食宿、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

北京密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)永全街8號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo建生藥業(yè)
北京建生藥業(yè)有限公司是以現(xiàn)代鮮藥研制為特色的高新科技企業(yè),成立于 1998年 5月。公司下設(shè)北京鮮藥研制中心、北京密云藥廠、五棵松中醫(yī)門診部,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、醫(yī)療為一體,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),并延伸國(guó)際市場(chǎng)。經(jīng)過近十年發(fā)展,產(chǎn)值近億元,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。公司依托“中國(guó)癌癥基金會(huì)鮮藥學(xué)術(shù)委員會(huì)”百余名中醫(yī)藥界知名專家,成立北京鮮藥研制中心,以傳統(tǒng)中醫(yī)理論為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)代高新技術(shù),致力于現(xiàn)代鮮藥的研發(fā),被醫(yī)藥界專家譽(yù)為“現(xiàn)代鮮藥第一家”。 2004年 6月,獲國(guó)家藥監(jiān)局頒發(fā) GMP認(rèn)證證書。 2006年 6月,被北京市科委認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司以名貴鮮動(dòng)植物藥材為主要原料,利用創(chuàng)新先進(jìn)工藝“低溫冷凍現(xiàn)代生化分離提取技術(shù)”,生產(chǎn)抗癌現(xiàn)代鮮藥“金龍膠囊”、“金水鮮膠囊”。該產(chǎn)品由中國(guó)癌癥基金會(huì)理事、鮮藥學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員李建生研制,其中“金龍膠囊”是國(guó)家批準(zhǔn)的第一例現(xiàn)代鮮藥。 2002年 11月,獲國(guó)家藥監(jiān)局頒發(fā)中藥保護(hù)品種證書。 2004年 9月,被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)保目錄。 2005年 1月,獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利。多次榮獲國(guó)內(nèi)、國(guó)際大獎(jiǎng),暢銷全國(guó) 30多個(gè)省市,并遠(yuǎn)銷韓國(guó)等國(guó)際市場(chǎng),療效深受廣大醫(yī)患認(rèn)可。公司以弘揚(yáng)“永遠(yuǎn)真誠(chéng)科學(xué)的愛”為企業(yè)理念,以科學(xué)的態(tài)度為患者提供科學(xué)的藥品。以“為人類健康服務(wù)”為宗旨,傾心為患者服務(wù),多次回饋社會(huì),向貧困患者贈(zèng)藥。以建設(shè)大型現(xiàn)代化醫(yī)藥企業(yè)為目標(biāo),立足于品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,“以人為本”,為員工搭建施展才華的舞臺(tái),傾力打造具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力、生命力的現(xiàn)代化長(zhǎng)青醫(yī)藥企業(yè)。
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