雇員點評標簽
職位描述
代理商銷售新零售快速消費品零售/批發(fā)
一、崗位職責：
1、導購員團隊管理：目標、低產(chǎn)、有庫存無銷量、能力識別、培訓賦能
2、門店精細化運營：活動、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放；基礎(chǔ)動作，完成簽收、點檢，確保賬實一致性；全品類陳列、體驗；客情維護
3、銷量提升：有促門店沙盤分析，門店進銷存管理，協(xié)同KA代表，客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通
4、培訓賦能：對有促門店導購員、店長、店員進行產(chǎn)品銷售貼柜培訓及輔導
5、消費者滿意度提升：學堂落地、體驗和服務等
二、崗位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷
2、應屆生優(yōu)先，或有終端市場、快消品門店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有一定的成就導向、學習能力、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成：基本工資＋績效工資＋補助＋獎金；
2、主要福利：五險＋商業(yè)保險＋公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等；（具體薪資構(gòu)成及福利以實際簽署的勞動合同為準）
3、培訓和晉升：
(1）全方位培訓賦能體系：崗前培訓＋崗中培訓＋晉升培訓＋專業(yè)培訓
(2）廣闊平臺，發(fā)展空間規(guī)劃清晰
1、導購員團隊管理：目標、低產(chǎn)、有庫存無銷量、能力識別、培訓賦能
2、門店精細化運營：活動、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放；基礎(chǔ)動作，完成簽收、點檢，確保賬實一致性；全品類陳列、體驗；客情維護
3、銷量提升：有促門店沙盤分析，門店進銷存管理，協(xié)同KA代表，客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通
4、培訓賦能：對有促門店導購員、店長、店員進行產(chǎn)品銷售貼柜培訓及輔導
5、消費者滿意度提升：學堂落地、體驗和服務等
二、崗位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷
2、應屆生優(yōu)先，或有終端市場、快消品門店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有一定的成就導向、學習能力、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成：基本工資＋績效工資＋補助＋獎金；
2、主要福利：五險＋商業(yè)保險＋公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等；（具體薪資構(gòu)成及福利以實際簽署的勞動合同為準）
3、培訓和晉升：
(1）全方位培訓賦能體系：崗前培訓＋崗中培訓＋晉升培訓＋專業(yè)培訓
(2）廣闊平臺，發(fā)展空間規(guī)劃清晰
工作地點
婁底婁星區(qū)萬豪國際大廈(東門)
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旺旺集團
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職位發(fā)布者
陳蕾/HR
華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！
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