雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利招聘電子商務
職位詳情
一、崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定招聘目標，匯總崗位及人力需求，制定招聘計劃；
2、負責招聘渠道的拓展與維護，滿足公司用人需求，完成公司中高級人才庫的儲備和梯隊建設；
3、負責其他人力板塊的業(yè)務工作：包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展（關系）等人力資源日常管理工作；
4、負責組織起草、修改和完善行政人事相關管理制度、工作流程、激勵體系并負責實施；
5、優(yōu)化和完善公司培訓體系，完善培訓制度，定期組織和開展培訓管理工作；
6、指導和規(guī)劃公司員工活動，推動企業(yè)文化建設。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少2年以上獨力管理人力工作的經(jīng)驗，有跨境電商領域的人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深的認識，尤其擅長招聘、培訓、績效、薪酬等模塊的工作；
4、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。
三、福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六 9:00~18:30。
2、五險一金：新人入職即購買五險一金；
3、調薪機制：完善的調薪機制，每年有2次調薪機會，按績效考核評分而定；
4、節(jié)日假期：享有帶薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、國慶、中秋、元旦等等；定期團建；
6、地理位置：公司位置交通便利，地鐵2、7號線均可達；
7、晉升機會：公司設有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會，為每位員工搭建適宜的晉升通道。
工作地點
杭州蕭山區(qū)中港電子商務園-南門
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職位發(fā)布者
李/招聘經(jīng)理
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軟通動力信息技術(集團)股份有限公司
軟通動力信息技術（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術產(chǎn)品和服務創(chuàng)新領導企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術產(chǎn)品和服務能力，提供軟件與數(shù)字技術服務、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎設施、數(shù)字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過1100家國內外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機械革命、軟通華方等業(yè)務子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務，構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數(shù)字技術產(chǎn)業(yè)學院；同時在全國合作院校600多所，設有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質，支撐公司更優(yōu)質的服務體系。
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