工作職責(zé):
1.包括幾個(gè)方向:招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓(xùn)等;
2.招聘方向:招聘全流程工作,從渠道開(kāi)拓維護(hù)、候選人搜索、邀約、到offer交付,同時(shí)主導(dǎo)招聘專項(xiàng)與校園招聘項(xiàng)目工作;
3.員工關(guān)系方向:人員入職調(diào)轉(zhuǎn)流動(dòng)管理,流程優(yōu)化,EHR系統(tǒng)維護(hù)與管理,人力資源數(shù)據(jù)分析與健康監(jiān)控;
4.薪酬方向:社保公積金辦理、員工工資核發(fā)、薪酬制度與流程優(yōu)化等;
5.培訓(xùn)方向:培訓(xùn)體系的優(yōu)化與管理,公司級(jí)培訓(xùn)的策劃與組織。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.以上工作都需要你為人正直有韌性,溝通能力好、責(zé)任心強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3如果你更富有激情,結(jié)果導(dǎo)向,容易與陌生人建立信任關(guān)系,相信你在招聘方向會(huì)做得更出色;
4.如果你做事條理性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、還擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,相信你在員工關(guān)系方向會(huì)更適合;
5.如果你心態(tài)平和、踏實(shí)細(xì)致、數(shù)字敏感、為人正直,相信你可以在薪酬方向比較得心應(yīng)手;
6.如果你富有創(chuàng)意,組織策劃能力和溝通表達(dá)能力都不錯(cuò),那么培訓(xùn)崗虛位以待。