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崗位職責(zé):
1、參與制定嬰幼兒營養(yǎng)品銷售計劃、訂單、庫存、產(chǎn)銷銜接管理相關(guān)制度和流程，監(jiān)控銷售進度并進行動態(tài)調(diào)整。
2、運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售計劃數(shù)據(jù)進行深度挖掘與分析，識別數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題與規(guī)律，形成多維度分析報告，及時發(fā)現(xiàn)運營過程中的問題并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、收集、整理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)（如銷售計劃、銷售數(shù)據(jù)、運營活動數(shù)據(jù)等），建立并維護數(shù)據(jù)臺賬，監(jiān)測數(shù)據(jù)運營指標(biāo)，搭建數(shù)據(jù)運營模型，持續(xù)迭代優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的效率與精準(zhǔn)度；
4、跟蹤行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài)與數(shù)據(jù)分析工具發(fā)展趨勢，引入先進的數(shù)據(jù)分析方法與工具，提升團隊數(shù)據(jù)分析能力；
5、跨部門溝通協(xié)作，支持各部門數(shù)據(jù)需求，提供定制化數(shù)據(jù)分析服務(wù)，推動跨部門數(shù)據(jù)協(xié)同。
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作；


任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；統(tǒng)計學(xué)、計算機、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、從業(yè)經(jīng)驗要求：具備3年以上計劃或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能要求：熟練掌握 Excel 數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析及可視化工具（如 SQL、 Python/R、 Pandas、NumPy、Matplotlib 、Tableau、Power BI、FineBI 等）；?
4、知識要求：具備統(tǒng)計學(xué)知識，結(jié)合銷售業(yè)務(wù)場景，能運用統(tǒng)計學(xué)方法、常見運營指標(biāo)分析解讀、提供解決實際業(yè)務(wù)問題，助力銷售。?
5、其他要求：具備較強的邏輯思維與問題解決能力、較強的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化，應(yīng)對多任務(wù)并行的工作場景。較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
簡歷接收周期：2025-09-01~2025-12-31