主要工作職責:
1、協(xié)助業(yè)務部經(jīng)理做好產(chǎn)品的整體規(guī)劃和管理,并完成分公司政企業(yè)務產(chǎn)品銷售目標和KPI;
2、負責政企業(yè)務產(chǎn)品的運營和PSI管理,協(xié)同總部做好分倉庫存風險把控和尾貨清理,確保經(jīng)營效率;
3、對接總部產(chǎn)品經(jīng)理,清晰把握總部產(chǎn)品政策和渠道策略,并在分公司做好落地工作;
4、負責商用產(chǎn)品在全省的渠道規(guī)劃與管理,拓展渠道寬度,提升渠道質量;
5、對渠道業(yè)務沙盤進行分析,跟進渠道商機和項目交付落地,商機管理有效真實,項目核銷規(guī)范及時;
6、與廠家保持對接,維持良好的客情關系,獲取廠家資源,對廠家持續(xù)進行價值輸出。
任職資格條件:
教育程度:統(tǒng)招本科以上學歷,市場營銷、商務貿易及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3年以上同類崗位銷售經(jīng)驗,其中通訊行業(yè)一線銷售或產(chǎn)品渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先,或IT、家電、快速消費品行業(yè)流通領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上。
能力要求:30歲以下。具備較強的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的工作計劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力;高度的工作責任感及執(zhí)行力;較強的合作、服務意識及抗壓能力,恪守良好的職業(yè)價值觀。
知識要求:具備扎實的營銷、管理、財務工作理論知識,具備渠道銷售概念。熟悉渠道操作模式,熟悉本省的渠道市場,具有較強的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。
薪酬福利:
基本工資+績效獎金+六險二金+通訊補助+交通補助+餐飲補助+生日假日福利