雇員點評標簽
職位描述
生產(chǎn)管理方向
1、作為制造部儲干人員進行為期6個月的一系列培養(yǎng)（包含理論融合、實操上手、輪崗實踐、專題深化等），轉正后定崗
2、定崗崗位分為管理序列（一線線長）和專業(yè)序列（工程師）
3、一線線長工作職責：
①組織班組人員在保證質量的前提下，按照生產(chǎn)調度生產(chǎn)計劃完成規(guī)定的生產(chǎn)任務，包括班組產(chǎn)量與重點客戶產(chǎn)品及加急批次進度
②控制生產(chǎn)設備的狀態(tài)，提高設備利用率和生產(chǎn)效率；同時監(jiān)督本班組UPH實現(xiàn)率
③協(xié)調、處置、反饋各類異常。實施現(xiàn)場稽查，同時對稽查的問題及時整改
4、工程師工作職責：
①能夠完成各設備的轉線、編程、調試、保養(yǎng)、維修，能確保設備的正常高效運轉
②能夠指導操作員工作，定期對人員進行培訓
③能夠獨立處理設備故障、能夠分析制程問題并主導改善
④能夠完成設備作業(yè)指導書、工藝文件的編寫與更新
⑤能夠主導產(chǎn)線完成先進技術的導入、工裝治具的優(yōu)化、生產(chǎn)效率的提升
2、定崗崗位分為管理序列（一線線長）和專業(yè)序列（工程師）
3、一線線長工作職責：
①組織班組人員在保證質量的前提下，按照生產(chǎn)調度生產(chǎn)計劃完成規(guī)定的生產(chǎn)任務，包括班組產(chǎn)量與重點客戶產(chǎn)品及加急批次進度
②控制生產(chǎn)設備的狀態(tài)，提高設備利用率和生產(chǎn)效率；同時監(jiān)督本班組UPH實現(xiàn)率
③協(xié)調、處置、反饋各類異常。實施現(xiàn)場稽查，同時對稽查的問題及時整改
4、工程師工作職責：
①能夠完成各設備的轉線、編程、調試、保養(yǎng)、維修，能確保設備的正常高效運轉
②能夠指導操作員工作，定期對人員進行培訓
③能夠獨立處理設備故障、能夠分析制程問題并主導改善
④能夠完成設備作業(yè)指導書、工藝文件的編寫與更新
⑤能夠主導產(chǎn)線完成先進技術的導入、工裝治具的優(yōu)化、生產(chǎn)效率的提升
工作地點
福州倉山區(qū)銳捷數(shù)字化智能工廠
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銳捷網(wǎng)絡股份有限公司銳捷網(wǎng)絡，中國數(shù)據(jù)通信解決方案提供商。自2000年成立以來堅持自主創(chuàng)新，一直扎根行業(yè)，深入場景進行解決方案設計和創(chuàng)新，并利用云計算、SDN、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI等新技術為各行業(yè)用戶提供場景化的數(shù)字解決方案。并為用戶提供“看得見的好服務”。我們擁有： 6大研發(fā)中心，59個分支機構，10000多家合作伙伴，其自主研發(fā)的產(chǎn)品涵蓋了交換、無線和物聯(lián)網(wǎng)、云桌面、路由器、安全、網(wǎng)關、IT運維管理、認證計費、智慧教室、智慧校園軟件10條產(chǎn)品線，助力各行業(yè)數(shù)字化轉型升級。貼近用戶應用的創(chuàng)新成果，廣泛應用于政府、運營商、金融、教育、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、能源、交通、商業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)信息化建設領域，業(yè)務范圍覆蓋了亞洲、歐洲、美洲、非洲等50多個國家和地區(qū)。銳捷每年將16%的銷售收入和50%的人員投入研發(fā),在研發(fā)的投入上,銳捷一直處于業(yè)界同類公司的前列。截至2022年11月21日，銳捷網(wǎng)絡擁有專利1201項，其中發(fā)明專利1168項，研發(fā)人員占比高達55.56%。銳捷網(wǎng)絡，以匠人之心不急不躁做精品，以赤誠之心全心全意為用戶。
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