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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)引入優(yōu)質(zhì)電商商家及達(dá)人資源，主動拓展建聯(lián)資源，獨立完成達(dá)人合作資源的維護(hù)與拓展，持續(xù)開發(fā)新的合作形式；
2.具備內(nèi)容電商運營經(jīng)驗，熟悉【直播+短視頻】帶貨模式，有抖音/快手/小紅書/視頻號等平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉達(dá)人合作流程，具備達(dá)人孵化、簽約及資源對接能力，能獨立完成達(dá)人資源挖掘與合作談判；
4.負(fù)責(zé)達(dá)人入駐平臺后的帶貨策略規(guī)劃，包括運營方向指導(dǎo)、選品、內(nèi)容策劃、直播活動、數(shù)據(jù)復(fù)盤等；
5.負(fù)責(zé)站內(nèi)營銷活動策劃及運營，完成數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析；
6.與其他部門協(xié)作，確保達(dá)人順利經(jīng)營。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有1-3年電商達(dá)人/商家BD及運營經(jīng)驗，有MCN機(jī)構(gòu)、服務(wù)商、電商協(xié)會等資源優(yōu)先；
3.熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺規(guī)則與運營邏輯，有平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
4.懂內(nèi)容有直播切片經(jīng)驗或短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者加分；
5.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成達(dá)人資源對接與合作談判；
6.有抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力具備良好的團(tuán)隊合作精神。