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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)教授雅思相關(guān)課程，授課形式：班級(jí)/一對(duì)一；科目包括：聽說讀寫、詞匯、語法。 2.設(shè)定課程目標(biāo)并進(jìn)行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況與家長和學(xué)生進(jìn)行溝通并反饋； 3.定期參加部門的教培備課、教學(xué)教研，積累沉淀教學(xué)教研資料，提高業(yè)務(wù)技能； 4.參加公司和部門組織的教師培訓(xùn)、講座、公開課、會(huì)議等活動(dòng)。 5.配合積極考取工作所需的考試分?jǐn)?shù)及對(duì)應(yīng)證書，積極完成自身的科目擴(kuò)展教學(xué)。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，國外留學(xué)背景及碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2.雅思7分以上； 3.熟悉雅思考試教材，對(duì)相關(guān)考試和留學(xué)申請(qǐng)流程有一定的了解； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力，有耐心和責(zé)任心； 5.具備良好的教師責(zé)任心、社會(huì)責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)，樂于指導(dǎo)幫助各類學(xué)員與家長。 三、成長空間： 1. 橫向發(fā)展（培訓(xùn)梯度）：普通 – 地方培訓(xùn)師 – 集團(tuán)培訓(xùn)師（年度競(jìng)聘） 2. 縱向發(fā)展（管理梯度）：基層 – 管理培訓(xùn)生（年度競(jìng)聘）- 儲(chǔ)備管理 – 管理者 四、福利補(bǔ)充： 1、為您提供五險(xiǎn)一金的基本保障； 2、根據(jù)新東方司齡，在國家規(guī)定的5天帶薪年假基礎(chǔ)上額外再增加5-10天，讓您累了就歇歇； 3、節(jié)日福利和禮金給您如期而至的驚喜； 4、本人及子女5折學(xué)習(xí)新東方課程； 5、帶團(tuán)國際游學(xué)看看外面的世界； 6、年度體檢為您提供健康保障。