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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授A-Level、AP、IG等國際課程； 2.定期參加教學(xué)研究討論會(huì)，研究學(xué)科架構(gòu)和最新考試動(dòng)態(tài)，完成教研、備課任務(wù)； 3.進(jìn)行班級(jí)學(xué)員教學(xué)服務(wù)，包括監(jiān)督課下學(xué)習(xí)任務(wù)、溝通家長、組織階段性測試等； 4.與學(xué)員及家長建立日常溝通，以課程答疑和服務(wù)為主。 5.參加公司和部門組織的教師培訓(xùn)、講座、公開課、會(huì)議等活動(dòng)。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，大學(xué)專業(yè)課學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)科目，熟悉相關(guān)教學(xué)內(nèi)容，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能； 2.雅思6.5分/托福90分以上； 3.有出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；高中時(shí)參加過IGCSE/A-Level/AP/IBDP課程者優(yōu)先； 4.普通話、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，條理清晰，語言表達(dá)流暢，具有很強(qiáng)的課堂表現(xiàn)力和控制力； 5.具備良好的教師責(zé)任心、社會(huì)責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)，樂于指導(dǎo)幫助各類學(xué)員與家長。 三、成長空間： 1. 橫向發(fā)展（培訓(xùn)梯度）：普通 – 地方培訓(xùn)師 – 集團(tuán)培訓(xùn)師（年度競聘） 2. 縱向發(fā)展（管理梯度）：基層 – 管理培訓(xùn)生（年度競聘）- 儲(chǔ)備管理 – 管理者 你想要的福利待遇： 新東方課程員工內(nèi)部優(yōu)惠、出國游學(xué)領(lǐng)隊(duì)、帶薪休假、國內(nèi)外年度旅游、豐富有趣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度體檢 四、福利補(bǔ)充： 1、為您提供五險(xiǎn)一金的基本保障； 2、根據(jù)新東方司齡，在國家規(guī)定的5天帶薪年假基礎(chǔ)上額外再增加5-10天，讓您累了就歇歇； 3、節(jié)日福利和禮金給您如期而至的驚喜； 4、本人及子女5折學(xué)習(xí)新東方課程； 5、帶團(tuán)國際游學(xué)看看外面的世界； 6、年度體檢為您提供健康保障。