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一、顧問主管職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績，對團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)行拆解，合理分配預(yù)算，保證預(yù)算完成； 2、通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、質(zhì)檢、銷售工具建設(shè)等動作，提升在崗員工產(chǎn)能，搭建銷售梯隊； 3、提升顧問團(tuán)隊的專業(yè)度和和簽約能力； 4、對銷售工單進(jìn)行管理； 5、協(xié)調(diào)、配合市場、線上、學(xué)管、TMK團(tuán)隊的工作； 二、要求 1、本科及以上學(xué)歷，有至少3年銷售崗位經(jīng)驗，1年以上教育行業(yè)經(jīng)驗 2、具備1年以上的顧問團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、具備銷售團(tuán)隊培訓(xùn)、銷售工具開發(fā)經(jīng)驗。 三、能力素質(zhì) 1、敏銳的商機(jī)嗅覺； 2、強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力，有狼性 3、團(tuán)隊合作和執(zhí)行力強(qiáng)； 4、善于溝通，具備良好的溝通表達(dá)和應(yīng)變能力 5、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同新東方文化