雇員點評標簽
職位描述
培訓/輔導服務
【工作職責】
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定所負責項目的長期和短期發(fā)展規(guī)劃，牽頭進行年度/季度/月度業(yè)務目標的拆解；
2、對項目的關鍵運營環(huán)節(jié)（市場推廣 -> 銷售轉化 -> 教學交付 -> 學員服務 -> 續(xù)費/轉介紹）進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和優(yōu)化；
3、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶需求變化，為項目戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)；
4、制定項目預算，并進行有效的成本控制和資源分配；
5、牽頭進行產(chǎn)品從引入、成長、成熟到退出的全生命周期管理；
6、高效管理項目所需的人力、物力、財力資源，追求投入產(chǎn)出最大化。
7、搭建并直接管理項目核心團隊；
8、其他項目管理相關工作
【任職資格】
1、6年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上運營團隊管理經(jīng)驗；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷（211、985本科或碩士研究生學歷優(yōu)先），專業(yè)不限；
3、具備團隊組建及人才梯隊建設成功經(jīng)驗；
4、具備團隊業(yè)績持續(xù)超額完成成功經(jīng)驗；
5、卓越的商業(yè)思維與團隊管理能力；
6、出色的溝通能力與影響力；
7、卓越的項目管理能力，能夠有效驅(qū)動各部門執(zhí)行與協(xié)同；
8、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)品與運營
9、熱愛教育行業(yè)，認同新東方文化
工作地點
濟南歷下區(qū)新東方考研四六級專升本(山東校區(qū))7樓
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職位發(fā)布者
張柳/人事經(jīng)理
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經(jīng)在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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