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職能職責(zé)：
1.聯(lián)合當(dāng)?shù)胤?wù)負責(zé)人完善服務(wù)流程、組建當(dāng)?shù)鼗?wù)團隊，搭建當(dāng)?shù)鼗?wù)體系；
2.服務(wù)問題的跟蹤，確保問題閉環(huán)處理；服務(wù)投訴的管理；
3.通過CRM系統(tǒng)監(jiān)督服務(wù)及時性，提出服務(wù)提升建議，并推動實施，不斷提升當(dāng)?shù)鼗?wù)能力；
4.當(dāng)?shù)鼗?wù)人員能力提升培訓(xùn)策劃和推動實施；
5.推進解決服務(wù)過程暴露的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6.月度服務(wù)問題的總結(jié)分析；
7.完成大區(qū)負責(zé)人安排的其他工作事項。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；可以使用英語完成基本工作交流，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
2.具有2年以上工程機械產(chǎn)品服務(wù)管理、備件管理方面工作經(jīng)驗；
3.熱愛國際化事業(yè)，吃苦耐勞、責(zé)任心強。