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1.崗位職責(zé) （1）業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、促進(jìn)工作改善提升。 （2）質(zhì)量策劃：負(fù)責(zé)策劃供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升。 （3）質(zhì)量改進(jìn)管理：負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商重品問題、TOP問題質(zhì)量改善，提升產(chǎn)品可靠性。 （4）供應(yīng)商能力提升：負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商質(zhì)量能力評(píng)價(jià)，基于評(píng)價(jià)結(jié)果推動(dòng)品類供應(yīng)商整合優(yōu)化，實(shí)施供應(yīng)商審核、幫扶、駐廠管理等工作。 （5）質(zhì)量成本管理：負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量索賠、處罰等質(zhì)量成本管理工作，溝通協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。 （6）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核工作，定期開展內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；依據(jù)成員技能與業(yè)務(wù)需求合理分工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 2.任職要求 （1）基本條件：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。 （2）經(jīng)驗(yàn)背景：5年及以上質(zhì)量管理、研發(fā)、工藝或采購(gòu)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，2年及以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。 （3）其他要求：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)作能力、解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。