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崗位職責：
1.目標與KPI執(zhí)行：協(xié)助部門經(jīng)理承接工廠目標，分解落實到所轄生產(chǎn)線；運用管理工具推動生產(chǎn)線各項KPI達標（預算內(nèi)），分析差距并制定改進計劃。
2.安全生產(chǎn)保障：嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制，組織隱患排查、安全培訓、應急演練，監(jiān)督操作規(guī)程執(zhí)行，確保合規(guī)生產(chǎn)。
3.過程質量管控
3.1.確保嚴格執(zhí)行質量/食品安全標準及產(chǎn)品技術規(guī)格（PTS）。
3.2.組織落實過程質量管理工具（如CIP/COP、儀表校準、質量檢查），分析偏差并推動改善。
3.3.推動生產(chǎn)線建立、完善并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作標準。
4.卓越生產(chǎn)運營
4.1.核心任務：保障生產(chǎn)線持續(xù)穩(wěn)定運行，向物流部及時、足額、保質、保量供應成品酒。
4.2.管理生產(chǎn)線原輔材料及生產(chǎn)計劃。
4.3.負責PI日報閉環(huán)管理，運用5Why分析根本原因，提升符合度。
4.4.運用管理檢查清單監(jiān)督生產(chǎn)線活動符合作業(yè)標準，識別重難點，動態(tài)調整清單。
5.工具應用與改進
5.1.推動生產(chǎn)線學習和應用最佳實踐標準，提升過程質量穩(wěn)定性。
5.2.協(xié)助推廣生產(chǎn)過程信息化系統(tǒng)，確保有效運行并收集改進建議。
6.團隊協(xié)作與執(zhí)行：協(xié)助部門經(jīng)理進行人才培養(yǎng)相關工作；高效完成上級交辦的其他任務。
勝任能力：
1.本科及以上學歷，啤酒制造業(yè)、生產(chǎn)技術等相關專業(yè)。
2.兩年以上包裝班長或技術員崗位工作經(jīng)驗。
3.具備較強的領導能力和團隊建設能力。
4.具備部門食品安全管理能力；質量現(xiàn)場監(jiān)督檢查能力；質量方針的踐行能力。
5.具備過程質量管理工具（如PI報表、CIP/COP、儀器儀表校核、過程質量檢查、質量專項審核、自控系統(tǒng)操作、生產(chǎn)過程信息化系統(tǒng)操作等）運行能力。
6.具備對包裝生產(chǎn)計劃，包材使用計劃等合理性識別的能力。
7.具備現(xiàn)場隱患識別與組織整改能力，推動團隊安全生產(chǎn)可持續(xù)改進的能力。
8.中共黨員優(yōu)先。