職位描述
可轉(zhuǎn)正戶外媒體廣告
任職要求：
1、執(zhí)行公司設(shè)定的銷售策略，完成個(gè)人銷售目標(biāo)；
2、開拓目標(biāo)客戶，協(xié)助制定有吸引力的專業(yè)銷售方案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和開拓意識(shí)；
3、保持積極主動(dòng)的心態(tài)，快速的融入和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠堅(jiān)持；
面試提醒：
1.熱愛銷售事業(yè)，愿意接受壓力和挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)是白馬選人的首要標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，能完成、超額完成銷售任務(wù)是白馬用人的要求；
3.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及公司文化是白馬留人的根本。
晉升空間：白馬倡導(dǎo)人才培養(yǎng)及內(nèi)部提升，鼓勵(lì)員工有所突破，公司提供廣闊的晉升空間及公平科學(xué)的
考核辦法，以保證員工的努力和成績能切實(shí)體現(xiàn)在職位晉升、薪酬提高等方面。
相關(guān)福利：
1. 國家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
2. 工作滿一年以后會(huì)有7天的年假。
培訓(xùn)管理：新員工會(huì)接受1～2周的入職培訓(xùn)，并針對(duì)銷售人員勝任力模型提供系統(tǒng)化的內(nèi)部及外部培訓(xùn)。
績效管理：完善的績效考核體系以及員工的激勵(lì)制度，公司會(huì)根據(jù)員工的銷售任務(wù)及業(yè)績每季度進(jìn)行一次評(píng)估，壓力與激勵(lì)同在！
選拔流程：
1、申請(qǐng)職位前，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀職位相關(guān)描述；
2、面試流程需要經(jīng)過初試和復(fù)試，為期約五個(gè)工作日之內(nèi)。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)華融大廈2004室
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