崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)需求分析和設(shè)計(jì)。理解制造業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程有深入了解,能從滿足業(yè)務(wù)需求的角度出發(fā),通過(guò)ERP系統(tǒng)的搭建優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理效率,包括但不限于需求分析、流程設(shè)計(jì)或方案設(shè)計(jì);從1-2的系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)工作,設(shè)計(jì)基于現(xiàn)有ERP系統(tǒng)的解決方案,確保滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)要求。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與交付。掌握ERP模塊(精通但不限于某一模塊,如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售、人力資源等)的業(yè)務(wù)和架構(gòu),了解4A架構(gòu)的設(shè)計(jì)和落地實(shí)施。
3.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)完成ERP系統(tǒng)的定制開發(fā)和功能增強(qiáng);同時(shí)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)與企業(yè)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成開發(fā)等。
任職要求:
1.具備本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有5年以上 ERP 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.精通項(xiàng)目管理方法論(如 PMP 、敏捷開發(fā)等),具備優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行和控制能力;熟悉 ERP 系統(tǒng)架構(gòu)及核心模塊(如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等);熟悉 ERP 系統(tǒng)(如 SAP 、 Oracle 、eas等)的實(shí)施和優(yōu)化流程。有數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對(duì)數(shù)據(jù)治理框架有一定了解,掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理等相關(guān)知識(shí);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。