職位描述
化學(xué)藥仿制藥QAQC質(zhì)量體系管理GMP認(rèn)證GSP認(rèn)證
崗位職責(zé)：
1、全面履行GMP規(guī)定的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理有關(guān)的所有日常管理工作及公司產(chǎn)品質(zhì)量的管理。建立健全公司的質(zhì)量管理體系；保證公司一切生產(chǎn)行為符合GMP要求，確保生產(chǎn)的藥品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、全面履行GMP規(guī)定的質(zhì)量受權(quán)人職責(zé)，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品放行相關(guān)管理工作,確保每批放行的產(chǎn)品均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量管理，質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)、執(zhí)行及監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織協(xié)調(diào)公司、受托企業(yè)質(zhì)量管理及項(xiàng)目推進(jìn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品委托生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督；依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排對(duì)受托產(chǎn)品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理全過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督；
6、控制監(jiān)督成本，確保生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等符合法規(guī)要求；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)、儲(chǔ)備生產(chǎn)技術(shù)人才，從而促進(jìn)公司近、中期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格
2、藥學(xué)、中藥制劑、生物制藥、制藥工程等相關(guān)專業(yè)
3、制藥企業(yè)5年以上藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)工作，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4、具有藥學(xué)知識(shí)、機(jī)械設(shè)備知識(shí)、管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、溝通能力、綜合能力
6、有較高的忠誠度、責(zé)任心、自律性和執(zhí)行力，要求敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、誠信，良好的敏感性、自信心、成功欲，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)，較高的職業(yè)道德，自我提升能力。
工作地點(diǎn)
定陶區(qū)菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港
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職位發(fā)布者
張軼燁/人事經(jīng)理
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科信必成北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司是一家專注于口服藥品固體緩控釋制劑研發(fā)專業(yè)化、國際化、產(chǎn)業(yè)化，擁有多項(xiàng)國內(nèi)外自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的北京首批高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2003年，總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)海淀園，在哈爾濱建有國內(nèi)先進(jìn)的化藥緩釋、控釋、速釋固體制劑的專業(yè)技術(shù)研發(fā)基地，擁有國內(nèi)一流的研發(fā)設(shè)備，以及來自國內(nèi)外知名院校、具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景的碩士、博士學(xué)歷的精英人才組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。隨著公司逐步走向國際化，我們真誠期待心于科研、長(zhǎng)于發(fā)展、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的有識(shí)之士加入公司。公司為新入職員工提供完善的薪酬福利保障體系；提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的辦公、實(shí)驗(yàn)環(huán)境，建立完善的培訓(xùn)體系，每周進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每月不定期邀請(qǐng)中外知名專家、博士進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)講解；公司定期舉辦各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如全員旅游、年會(huì)等，使每位員工都能感受并快速的融入到科信必成的大家庭中。薪酬福利1、健全的薪資體系工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工持股2、人性化的福利制度養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日問候、生育慰問、法定節(jié)假日3、豐富的業(yè)余文化生活團(tuán)隊(duì)出游、團(tuán)隊(duì)拓展、年會(huì)、各類興趣小組4、階梯式人才培訓(xùn)計(jì)劃入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師計(jì)劃、國內(nèi)外行業(yè)專家線上線下講座、國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、專家學(xué)術(shù)論壇、帶薪脫產(chǎn)外訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃5、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃唯才是用，內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機(jī)制
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