崗位職責:
1、負責對接集團下屬公司人力工作執(zhí)行落地,協(xié)助推動各項工作順利開展;
2、熟悉薪酬績效工作,對人工成本管控和人力效能進行深度挖掘和分析,輸出可視化分析報表,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、與業(yè)務部門建立良好溝通機制,緊密合作,確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果能夠有效指導業(yè)務實踐;
4、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、財務、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上薪酬績效或運營分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團化公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)敏感度好,善于從業(yè)務邏輯和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、能夠業(yè)務數(shù)字化;
4、具備較強的學習能力、主觀能動性和出色的溝通能力,能夠與各部門高效協(xié)同。
我們的優(yōu)勢:預防醫(yī)學領(lǐng)域行業(yè)領(lǐng)導者,朝陽行業(yè),穩(wěn)定的大客客群,高比例客戶復購,對接國內(nèi)外TOP級別優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
我們提供的福利:周末雙休、員工食堂、五險一金、免費健康體檢、帶薪年假、工會福利、節(jié)日活動、團建拓展等~