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一、崗位職責 1．戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：負責制定抖音電商業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃與目標分解，包括運營策略、營銷規(guī)劃及品效合一方案，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標統(tǒng)籌抖音電商全鏈路工作，涵蓋市場調(diào)研、競品分析、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析、創(chuàng)意策劃及執(zhí)行等，依據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略，提升銷售轉(zhuǎn)化 2．運營管理與優(yōu)化：主導(dǎo)抖音自播、短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等核心業(yè)務(wù)板塊，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效運作；把控推廣內(nèi)容質(zhì)量與方向，運用各類工具與資源，提升推廣效率、用戶互動效果及粉絲粘性。優(yōu)化店鋪運營，包括商品管理、店鋪裝修、客戶服務(wù)等，提升店鋪評分與用戶體驗，促進店鋪流量與銷售增長 3．團隊管理與人才發(fā)展：負責抖音電商團隊的組建、管理與培訓，制定團隊工作計劃、目標與績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。搭建人才梯隊，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，營造積極向上的團隊文化，提升團隊競爭力與凝聚力。 4．資源整合與合作拓展：拓展并維護與抖音平臺、達人、供應(yīng)商等合作伙伴的良好關(guān)系，整合內(nèi)外部資源，爭取更多平臺支持與合作機會 二、任職資格 1．本科以上學歷，3年以上抖音全球購運營經(jīng)驗，熟悉跨境政策法規(guī)，有從0-1搭建店鋪或操盤項目的經(jīng)驗，曾主導(dǎo)月銷300萬+店鋪運營，獨立策劃并執(zhí)行營銷活動與直播帶貨 2．熟悉抖音全球購平臺規(guī)則、算法及各類推廣工具（如巨量千川、DOU+等） 3．精通短視頻與直播運營技巧，對內(nèi)容創(chuàng)作、流量獲取與轉(zhuǎn)化有深刻理解 4．具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略與節(jié)奏通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策與優(yōu)化 三、加分項 1．AI全鏈路賦能短視頻+直播：利用AI分析銷售數(shù)據(jù)、視頻內(nèi)容、直播話術(shù)等工作，提高直播及短視頻各項數(shù)據(jù)產(chǎn)出