崗位職責:
1、全面制定和組織實施連鎖店的工作計劃,并對實施情況進行監(jiān)督、分析和控制。
2、重點負責銷售計劃分解、自提商品訂存貨管理、活動策劃與執(zhí)行、銷售分析、資源使用管理。
3、負責店員服務質(zhì)量、美陳標準化、市場經(jīng)營規(guī)劃、內(nèi)控管理。
4、店員的招聘需求、培訓、任用和考評管理。
5、負責與店所在區(qū)域的城管、工商、稅務、公安、消防等政府部門的關系維護,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門、上下級、員工之間的關系。
6、負責管理連鎖店內(nèi)的固定資產(chǎn)、日常經(jīng)營費用等,合理控制和節(jié)約店面開支。
7、負責處理店面的突發(fā)事件并及時上報,協(xié)調(diào)對外關系,維護店面形象。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,有大型商場管理經(jīng)驗,大型零售連鎖店管理或從事過電器銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、基本素質(zhì)高,有責任意識及高績效產(chǎn)出,精通團隊管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等方面。
3、具備豐富的專業(yè)知識,具備一定的營銷策劃能力,能將O2O思想貫徹至店面管理中。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、帶團隊