職位描述
汽車研發(fā)/制造工業(yè)自動(dòng)化
1.工裝夾具設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)公司各類工裝夾具的設(shè)計(jì)、評(píng)審，參與各類工裝夾具的驗(yàn)收，保障工裝夾具使用時(shí)能夠有效的保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.模檢具開發(fā): 負(fù)責(zé)車身覆蓋件沖壓模具開發(fā)的技術(shù)工藝方面的對(duì)接、模具開發(fā)技術(shù)協(xié)議的簽訂；同時(shí)參與公司采購部門的覆蓋件模具件的試裝、驗(yàn)收。
3.工裝改進(jìn)設(shè)計(jì): 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提出的工裝改進(jìn)設(shè)計(jì)，改進(jìn)設(shè)計(jì)現(xiàn)有工裝，增加工裝的適用性。
卡板樣架設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、訂單產(chǎn)品卡板樣架的設(shè)計(jì)。
4.年度新產(chǎn)品工裝設(shè)計(jì):針對(duì)年度新產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計(jì)關(guān)鍵部位工裝，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5.降成本：按公司指標(biāo)計(jì)劃制定降成本計(jì)劃。
6.新設(shè)備引進(jìn)：為提高產(chǎn)品品質(zhì)和工人勞動(dòng)效率而設(shè)計(jì)、引進(jìn)新設(shè)備。
7.臨時(shí)工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)安徽安凱汽車股份有限公司(花園大道)
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安徽安凱汽車股份有限公司安徽安凱汽車股份有限公司是專業(yè)生產(chǎn)全系列客車和汽車零部件的大型國有上市公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)和國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、合肥市重點(diǎn)企業(yè)，擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家電動(dòng)客車整車系統(tǒng)集成工程技術(shù)研究中心、國家博士后科研工作站等多個(gè)研發(fā)平臺(tái)，是國內(nèi)最早研發(fā)新能源客車、首批獲得國家新能源客車公告的企業(yè)，自主開發(fā)的無人駕駛客車、氫燃料電池公交車已在公共道路實(shí)質(zhì)化運(yùn)行。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國家和地區(qū)，在世界范圍內(nèi)享有較好的品牌美譽(yù)。公司立足人才發(fā)展戰(zhàn)略，持之以恒地建設(shè)人才生產(chǎn)線，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造有利于員工成長(zhǎng)的氛圍，形成人盡其才的用人機(jī)制。通過“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人”，搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，不斷完善員工成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)，從人才識(shí)別、培養(yǎng)、應(yīng)用、激勵(lì)等多個(gè)方面開展人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展，增強(qiáng)員工歸屬感，不斷提升員工隊(duì)伍的“敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)激情、專業(yè)技能”。持續(xù)健康發(fā)展的安凱客車，誠邀廣大英才加盟，共創(chuàng)輝煌明天！公司詳情請(qǐng)查閱：http://www.ankai.com
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