職位描述
新車汽車銷售顧問(wèn)新車銷售汽車4S店門店銷售
職位描述（我們希望您做到）：
1、接待來(lái)訪顧客，根據(jù)客戶需求，講解車輛；
2、記錄客戶來(lái)電信息，及時(shí)跟進(jìn)顧客信息進(jìn)行跟蹤回訪；
3、開(kāi)發(fā)新客戶，維系已成交客戶，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
4、為客戶提供周到的服務(wù)，幫助客戶解決問(wèn)題，指導(dǎo)客戶新車的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng)，提升客戶滿意度；
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。
崗位要求（我們需要您具備）：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中高端品牌汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練駕駛車輛，掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和軟件；
3、有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力。
1、接待來(lái)訪顧客，根據(jù)客戶需求，講解車輛；
2、記錄客戶來(lái)電信息，及時(shí)跟進(jìn)顧客信息進(jìn)行跟蹤回訪；
3、開(kāi)發(fā)新客戶，維系已成交客戶，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
4、為客戶提供周到的服務(wù)，幫助客戶解決問(wèn)題，指導(dǎo)客戶新車的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng)，提升客戶滿意度；
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。
崗位要求（我們需要您具備）：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中高端品牌汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練駕駛車輛，掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和軟件；
3、有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：千億上市公司，給求職者提供良好的平臺(tái)。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)阜石路63號(hào)
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職位發(fā)布者
張香榮/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京迎賓中升豐田汽車銷售服務(wù)有限公司中升集團(tuán)是中國(guó)全國(guó)性汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，于2010年3月26日在香港聯(lián)交所主板成功上市，首次榮膺2022年中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)排行榜第1位；榮登2022《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第830位；榮登2022《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第830位；中升集團(tuán)專注于經(jīng)營(yíng)豪華及中高端汽車品牌，致力于發(fā)展一站式經(jīng)營(yíng)模式，于各經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)提供新車銷售，和售后產(chǎn)品及服務(wù)，包括提供零部件、汽車用品、維修及保養(yǎng)服務(wù)、汽車美容服務(wù)，以及其他與汽車相關(guān)的產(chǎn)品及服務(wù)。2022年6月30日，經(jīng)銷店數(shù)量達(dá)到417家，覆蓋全國(guó)25個(gè)省份及地區(qū)，逾110個(gè)城市；全國(guó)八大二手車區(qū)域中心（UCC）已投入運(yùn)營(yíng)。中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo)，將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。中升集團(tuán)，終生伙伴！中升集團(tuán)有完善的人力資源機(jī)制，致力于培養(yǎng)及激勵(lì)具備拼搏與開(kāi)拓精神的人才，以不斷提升客戶服務(wù)的質(zhì)量，滿足公司不斷發(fā)展的需求。公司為所有員工提供集中系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)輪崗制度確保人員能力全面，并且建立內(nèi)部交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。同時(shí)，中升集團(tuán)的快速發(fā)展也為所有員工提供了大量晉升機(jī)會(huì)、明確的職業(yè)發(fā)展道路和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。福利制度富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金員工福利體檢系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)工作午餐月度員工生日會(huì)不同形式的員工活動(dòng)
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