??崗位定位??:加入智能調味技術商業(yè)化先鋒團隊,依托國內第一、全球前三的智能調色設備技術積累(精準計量、標準化配色),開拓連鎖餐飲大客戶市場,解決人工調味效率低、口味不統(tǒng)一的行業(yè)痛點,成為餐飲數字化升級的標桿開拓者!
??崗位職責?:
- ??目標客戶開發(fā)與需求挖掘
- 聚焦連鎖餐飲品牌,通過行業(yè)展會、客戶轉介紹、市場調研等方式,精準定位目標客戶;
- 深入門店調研,挖掘客戶痛點(如人工調料取料效率低、口味不精準/不統(tǒng)一、數據不可追溯),針對性推廣智能餐飲設備的解決方案。
- ??產品價值傳遞與商務談判
- 熟練掌握智能餐飲設備的核心功能(如自動化調料取料、精準定量控制、數據追溯系統(tǒng)),向客戶演示設備如何提升效率、降低成本、標準化口味;
- 協調技術、產品團隊,提供定制化解決方案(如針對不同餐飲品類的調料適配方案),推動客戶從試用到批量采購的決策落地。
- ??市場拓展與品牌影響力提升
- 分析連鎖餐飲行業(yè)趨勢,制定區(qū)域/行業(yè)銷售策略,開拓新客戶并維護老客戶關系,提升設備市場占有率;
- 參與行業(yè)展會、論壇等活動,輸出成功案例,強化公司品牌在餐飲行業(yè)的專業(yè)形象。
??任職要求??:
- ??行業(yè)經驗??:
- ??3年以上連鎖餐飲行業(yè)銷售經驗??,熟悉快餐、小吃、正餐等連鎖品牌運營模式;
- 有餐飲設備(如智能點餐系統(tǒng)、后廚自動化設備)、快消品B2B銷售經驗者優(yōu)先。
- ??能力要求??:
- 抗壓能力強,能適應高頻次出差(月均10天左右),具備從0到1開拓客戶的能力;
- 溝通談判能力突出,能快速建立客戶信任,推動復雜項目的商務決策;
- 學習能力強,能快速掌握智能設備的技術原理及競品信息,精準傳遞產品的差異化價值。
- ??素質要求??:
- 結果導向,目標感強,對銷售業(yè)績負責,具備團隊協作意識;
- 認同智能調味技術對餐飲行業(yè)的革新價值,愿意深耕連鎖餐飲賽道,探索技術跨領域應用的可能性。
??我們提供??:
? ??技術延續(xù)性與行業(yè)領導力背書??:
- 公司主營智能調色設備(精準計量、標準化配色),已做到國內第一、全球前三,技術成熟可靠;
- 智能餐飲設備研發(fā)基于成熟的技術平臺,產品已通過初步測試,市場需求明確,非從零起步的“實驗性項目”。
? ??穩(wěn)健發(fā)展平臺與戰(zhàn)略賽道拓展??:
- 公司無懼行業(yè)天花板,主動尋求新突破——智能餐飲是繼智能調色后的戰(zhàn)略新賽道,未來還將開拓更多細分領域;
- 您將參與從0到1的市場開拓,積累跨領域銷售經驗,成為公司技術商業(yè)化落地的核心成員。
? ??職業(yè)發(fā)展與品牌背書??:
- 清晰的晉升通道:銷售經理→區(qū)域銷售總監(jiān)→事業(yè)部負責人;
- 公司為智能調色設備領域的頭部品牌,智能餐飲為戰(zhàn)略拓展方向,個人職業(yè)發(fā)展空間廣闊,未來可參與更多細分領域的開拓。