1.確保變電設(shè)備系統(tǒng)、電梯、樓宇自控系統(tǒng)、通訊、空調(diào)系統(tǒng)的正常運行,為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電梯、通訊、確保自控系統(tǒng)24小時正常運行;
2.檢查供電、電梯、樓宇自控系統(tǒng)的運行狀況,審閱運行記錄,發(fā)現(xiàn)異常立即安排處理;
3.按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對變配電室、電梯及樓宇自控設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,并負責組織實施;
4.熟悉掌握所有設(shè)備的性能,當設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復(fù)其使用功能;
5.貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員無安全事故發(fā)生;
6.做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作;
7.培訓下屬,督導(dǎo)檢查下屬工作;
8.做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓,逐步用新技術(shù)、新工藝進行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
9.制定系統(tǒng)運行方案,保證設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;
11.組織電梯設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng)工作;
12.提交每周/每月總結(jié)計劃;
13.監(jiān)管租戶在物業(yè)內(nèi)進行的工程,確保其安裝水平合乎集團標準;
14.工程結(jié)束后的組織驗收工作;
15.對水,電,汽做能源分析報表,年中和年終做同環(huán)比分析,使能源消耗合理化,最小化;并同時做好費用申請和繳納,確保項目正常運行。
16.完成物業(yè)經(jīng)理下達的其它工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、雙休