崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目全周期建筑設(shè)計規(guī)劃管理工作及各部門協(xié)調(diào)工作,熟悉項目設(shè)計操作流程及各節(jié)點的把控。 2.負責(zé)完成項目可行性研究分析報告中設(shè)計部分,并擬定設(shè)計任務(wù)書; 3.負責(zé)規(guī)劃、建筑及戶型等方面的創(chuàng)新研究; 4.負責(zé)規(guī)劃設(shè)計方案,建筑設(shè)計方案及建筑擴初方案的評審及管理; 5.負責(zé)組織施工圖設(shè)計管理、組織施工圖審查(內(nèi)審及外審),并落實完善; 6.負責(zé)建筑專業(yè)重要設(shè)計變更的技術(shù)論證及審核、下發(fā)工作; 7.負責(zé)規(guī)劃建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)設(shè)計合同簽訂工作; 8.負責(zé)配合并部分負責(zé)景觀、室內(nèi)等專業(yè)工作和現(xiàn)場問題處理; 9.負責(zé)設(shè)計團隊的日常管理及團隊建設(shè)工作。
任職資格: 1.本科學(xué)歷及以上,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗, 3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具備完善的專業(yè)知識體系,較強的方案能力,具備一定的結(jié)構(gòu)、設(shè)備、總圖外管網(wǎng)的常識,對設(shè)計院運作 流程及各專業(yè)協(xié)作情況較為了解; 4.了解房地產(chǎn)公司的運營機制,良好的成本意識和客戶意識; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任心、工作推動力和抗壓能力; 6.擁有知名項目的主導(dǎo)或跟進經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、績效獎金、定期體檢、員工旅游