職位描述
企業(yè)服務咨詢服務專利/商標/知識產權
1.對接園區(qū)內入住企業(yè)，通過政府引導、市場運作、政策支持的方式推進落戶企業(yè)的手續(xù)辦理，協(xié)助入住企業(yè)進行項目談判，企業(yè)考察等;
2.負責項目各項政府資質申報，撰寫申報材料，
3.協(xié)助企業(yè)完成高企、科小等評選；
4.組織、協(xié)調項目相關大型創(chuàng)賽、年會、沙龍、講座方案活動的落地；
5.定期查閱相關網站資料整理國家的各項優(yōu)惠、免稅政策及時落實到園區(qū)；
6.負責園區(qū)內企業(yè)相關款項催收；
7.負責與政府部門溝通對接工作；
5.定期查閱相關網站資料整理國家的各項優(yōu)惠、免稅政策及時落實到園區(qū)；
6.負責園區(qū)內企業(yè)相關款項催收；
7.負責與政府部門溝通對接工作；
8.日常企業(yè)服務；
9.完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，2年以上孵化器相關工作經驗，有過知名園區(qū)任職經歷者優(yōu)先；
2. 對接政府部門和大企業(yè)、協(xié)會，有較強的公關和執(zhí)行能力;
3. 在雙創(chuàng)領域有豐富的資源，包括政府資源、第三方機構資源、投資機構資源等；
4. 認同公司企業(yè)文化，心態(tài)積極向上，具備一定的抗壓能力。
1. 本科及以上學歷，2年以上孵化器相關工作經驗，有過知名園區(qū)任職經歷者優(yōu)先；
2. 對接政府部門和大企業(yè)、協(xié)會，有較強的公關和執(zhí)行能力;
3. 在雙創(chuàng)領域有豐富的資源，包括政府資源、第三方機構資源、投資機構資源等；
4. 認同公司企業(yè)文化，心態(tài)積極向上，具備一定的抗壓能力。
福利：
周末雙休、五險一金
工作地點
小店區(qū)太原同創(chuàng)谷
相似職位
- 運營負責人5000-6000元
太原 - 尖草坪
山西峰和低碳材料科技開發(fā)有限公司 - 運營銷售經理5000-6000元
太原 - 尖草坪
山西峰和低碳材料科技開發(fā)有限公司 - 校區(qū)運營經理1.6-2.4萬
太原 - 萬柏林
山西弈客空間文化傳媒有限公司 - 運營主管4000-8000元
太原 - 小店
山西乾坤建筑工程有限公司 - 分校長1-1.5萬
太原 - 萬柏林
太原多羅科學培訓學校 - 京東慧采運營采購經理（采銷經理）8000-16000元
太原 - 小店
山西生活通網絡科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
唐女士/HR
立即溝通
四川京川公路工程（集團）有限公司
四川京川公路工程（集團）有限公司簡稱京川集團，成立于1996年9月，注冊資金12006萬元。是一家以交通工程為主，包含交通工程規(guī)劃設計咨詢、施工管理，交通安全研究與評價，大健康產業(yè)、文創(chuàng)產業(yè)規(guī)劃咨詢與研究，戰(zhàn)略咨詢與研究，以及集公路路基、路面、橋梁施工、投資、廣告、裝飾、網絡通訊等行業(yè)為一體的集團公司。京川集團總部位于四川成都市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，在國內多個省、市地區(qū)設立分公司和辦事機構，是一家跨行業(yè)、跨地區(qū)綜合型高新技術企業(yè)集團。京川集團堅持專業(yè)化和科技化的道路，多年來，已在省內外近百項重點公路項目中建塑起集團的穩(wěn)健形象。京川集團尊崇“人本至上”的管理機制，“無為而治”是集團管理文化的核心和基石，公司以不斷完善的激勵機制和特有的企業(yè)文化氛圍，匯集了眾多優(yōu)秀人才，并提供發(fā)展的平臺，使其和企業(yè)同步發(fā)展。
公司主頁