職位描述
職位描述：
1、客戶考察管理：負(fù)責(zé)園區(qū)客戶的參觀、考察等活動(dòng)的組織和執(zhí)行，根據(jù)客戶需求，制定詳細(xì)的接待方案（包括客戶來訪接待，會(huì)議等場(chǎng)地準(zhǔn)備，接待人員協(xié)調(diào)，參訪物料準(zhǔn)備等），處理接待過程中的各類突發(fā)情況；
2、接待團(tuán)隊(duì)人員管理：統(tǒng)籌整個(gè)外協(xié)接待團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)園區(qū)參觀線路的規(guī)劃和講解；
3、園區(qū)物業(yè)管理及商配管理：負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商的開發(fā)，引入，以及供應(yīng)商日常的運(yùn)營管理和考核，確保供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量和合同履行；
4、其他園區(qū)日常行政事務(wù)，如固廢管理，辦公環(huán)境管理等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年及以上大型企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通能力和工作主動(dòng)性，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)；
3、組織策劃和執(zhí)行力強(qiáng)，擅長多任務(wù)管理，能獨(dú)立策劃，組織大型客戶接待活動(dòng)；
4、熟悉各種辦公軟件；
5、英語聽說讀寫良好者優(yōu)先。
1、客戶考察管理：負(fù)責(zé)園區(qū)客戶的參觀、考察等活動(dòng)的組織和執(zhí)行，根據(jù)客戶需求，制定詳細(xì)的接待方案（包括客戶來訪接待，會(huì)議等場(chǎng)地準(zhǔn)備，接待人員協(xié)調(diào)，參訪物料準(zhǔn)備等），處理接待過程中的各類突發(fā)情況；
2、接待團(tuán)隊(duì)人員管理：統(tǒng)籌整個(gè)外協(xié)接待團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)園區(qū)參觀線路的規(guī)劃和講解；
3、園區(qū)物業(yè)管理及商配管理：負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商的開發(fā)，引入，以及供應(yīng)商日常的運(yùn)營管理和考核，確保供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量和合同履行；
4、其他園區(qū)日常行政事務(wù)，如固廢管理，辦公環(huán)境管理等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年及以上大型企業(yè)、制造業(yè)相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通能力和工作主動(dòng)性，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)；
3、組織策劃和執(zhí)行力強(qiáng)，擅長多任務(wù)管理，能獨(dú)立策劃，組織大型客戶接待活動(dòng)；
4、熟悉各種辦公軟件；
5、英語聽說讀寫良好者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
浙江杭州桐廬縣杭州市桐廬縣求是路299號(hào)
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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