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更新于 7月9日

(新疆)市場推廣總監(jiān)-otc方向

1-1.8萬·14薪
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

OTC推廣
一、業(yè)務(wù)痛點: 1、總代推廣:總代理品種和業(yè)務(wù)推廣模式較為單一,品種引進速度慢,產(chǎn)品銷售集中度高,全疆銷售完成不理想。 2、項目推廣:廠家項目達成率不高,全疆協(xié)同執(zhí)行差,沒有專業(yè)團隊,無法實現(xiàn)項目目標。 二、核心任務(wù): (一)總代推廣 1、品種引進:引進符合新疆市場的專銷及獨家高毛品種。 2、模式創(chuàng)新:創(chuàng)新產(chǎn)品推廣模式,提升人員技能,促進產(chǎn)品銷售及終端動銷。 3、目標達成:協(xié)同全疆,達成總代全年銷售指標。 4、落地執(zhí)行:通過有效管控,確保全疆落地執(zhí)行銷售計劃。 (二)項目推廣 1、項目承接:根據(jù)新疆公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,承接廠家重點項目。 2、組建團隊:根據(jù)項目需要,組建項目團隊,對人員進行培養(yǎng),制定考核方案,為項目達成提供保障。 3、項目達成:根據(jù)廠家和公司要求,協(xié)調(diào)全疆業(yè)務(wù)團隊達成各項銷售指標,深化合作關(guān)系。 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗 1、8年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥流通、總代推廣及項目運營全流程,對新疆醫(yī)藥市場政策、渠道、終端有深刻理解。 2、具備3年以上全國或區(qū)域性醫(yī)藥企業(yè)市場推廣、總代管理或項目操盤經(jīng)驗,有成功案例(如提升區(qū)域銷售份額、開拓新品類等)。 專業(yè)經(jīng)驗 總代推廣方向: 1、主導(dǎo)過專銷/獨家高毛品種引進全流程(選品、談判、準入、銷售),熟悉品種篩選標準及利潤結(jié)構(gòu)設(shè)計。 2、設(shè)計過創(chuàng)新推廣模式(如創(chuàng)意營銷、終端動銷活動、電商營銷等),并實現(xiàn)終端覆蓋率提升或銷售轉(zhuǎn)化。 項目推廣方向: 1、成功承接并落地過廠家重點項目(如新品上市、渠道拓展、產(chǎn)品鋪貨、市場覆蓋、患者教育項目),具備全疆多團隊協(xié)同執(zhí)行經(jīng)驗。 2、熟悉項目全周期管理(立項、預(yù)算、執(zhí)行、復(fù)盤),擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化項目策略。 關(guān)鍵項目經(jīng)驗: 1、主導(dǎo)過至少2個年銷售額超500萬元的總代品種推廣項目,或3個以上廠家重點合作項目(達成率≥90%)。 2、有跨區(qū)域(全疆)資源整合經(jīng)驗,通過對過程的管控,確保項目的落地和目標達成。

工作地點

烏魯木齊新市區(qū)新疆九州通現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

安琴琴/人事經(jīng)理

公司Logo九州通醫(yī)藥集團股份有限公司公司標簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強”第171位、“中國民營企業(yè)500強”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個人和機構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個省級與110個地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運營,進一步提升公司股東權(quán)益增值回報。同時,公司也將加大對人才的引進力度,堅持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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