崗位職責(zé):
1、制定合同評審、訂單管理、報價等流程,并監(jiān)督實施;
2、負(fù)責(zé)制定報價、標(biāo)書制作計劃,并分解實施,確保標(biāo)書、報價按期達(dá)標(biāo)完成;
3、負(fù)責(zé)對部門人員的報價準(zhǔn)確率、下單及時率、標(biāo)書制作及時率、達(dá)標(biāo)率進(jìn)行統(tǒng)計分析;
4、組織合同評審,針對技術(shù)、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)無法滿足合同要求的,或?qū)贤瑮l款有疑問的,積極與營銷中心、客戶、溝通協(xié)調(diào);
5、對部門人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力實施考核,提升整體工作績效和成效;
6、對崗位人員的工作分配與指導(dǎo),對工作進(jìn)展實施監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)對部門人員的日??记谂c加班情況進(jìn)行管控。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,機(jī)電或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,精通業(yè)務(wù)知識,通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài);
3、掌握產(chǎn)品配套相關(guān)知識, 具備財務(wù)、法務(wù)、商務(wù)、物流、文秘等方面的知識;
4、了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和運作環(huán)節(jié);
5、熟練使用自動化辦公軟件,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。