職位描述
JavaScriptSpringMySQL財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院HRP系統(tǒng)（財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用、資金）相關(guān)需求開發(fā)；
2、參與HRP系統(tǒng)開發(fā)方案設(shè)計(jì)；
3、進(jìn)行新技術(shù)調(diào)研，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和迭代升級(jí)；
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握java語(yǔ)言，熟練掌握 SpringMVC,Spring Boot, Spring Cloud,Mybatis，
Redis、ElasticSearch、Kafka、rabbitmq等主流的開發(fā)框架，有良好的編程習(xí)慣；
3、熟悉Oracle、MYSQl、SQl Server數(shù)據(jù)庫(kù)（任何一種）、NoSQL（MongoDB）數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)及使用；熟練掌握sql及sql優(yōu)化；
4、熟悉Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)及開發(fā)；
5、掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、有財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都市武侯區(qū)武科西一路65號(hào)優(yōu)博中心D棟604
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
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亞中醫(yī)療四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月，集團(tuán)總部設(shè)在成都，在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略，核心員工已發(fā)展到600余人，年產(chǎn)值達(dá)23億元。亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務(wù)，在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來越重要的影響力?？萍及l(fā)展日新月異，社會(huì)需求穩(wěn)步增長(zhǎng)，放眼未來,體外診斷行業(yè)也必將迎來光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢(shì)所趨，順勢(shì)而為，亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革，制定出清晰的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來，亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶，并竭誠(chéng)提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，攜手社會(huì)各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展！人才理念：·量才適用人崗匹配、人責(zé)匹配，人盡其才以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系，客觀公正地評(píng)價(jià)人才，科學(xué)合理地配置人才，發(fā)揮人才的潛力，實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化?？?jī)效優(yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向、效率為王、結(jié)果為先·公平競(jìng)爭(zhēng)能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場(chǎng)化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，動(dòng)態(tài)用人機(jī)制和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不斷完善內(nèi)部崗位競(jìng)聘、人員主動(dòng)配置等方式。·長(zhǎng)效激勵(lì)期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)、員工大病醫(yī)療補(bǔ)助等實(shí)現(xiàn)激勵(lì)制度的長(zhǎng)效性并建立多元化的激勵(lì)機(jī)制，重視員工在公司內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。辦公環(huán)境：亞中各子分公司皆竭力打造5星級(jí)辦公環(huán)境，總部更是被評(píng)為“四川省園林式單位”。工作時(shí)間：五天制雙休員工福利：八險(xiǎn)一金+帶薪假期+專項(xiàng)培訓(xùn)+其他福利津貼地址：成都市武侯區(qū)武科西二路150號(hào)
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