崗位職責(zé):
1、組織公司戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定以督導(dǎo)戰(zhàn)略落地;
2、承接集團(tuán)級(jí)的重點(diǎn)工作的跟進(jìn)、督導(dǎo)和反饋;
3、監(jiān)察督辦公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題,組織分析,給出改善建議;
4、對(duì)接公司年度會(huì)議組織及相關(guān)總結(jié)輸出;
5、高管工作的日常對(duì)接。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟練使用辦公軟件。
3、具備管理潛質(zhì)與管理敏感性。