職位描述
公益項(xiàng)目 策劃 執(zhí)行社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行工作統(tǒng)籌管理，包括潛在資助科技小院的信息采集、資料審核、高校聯(lián)絡(luò)、入選科技小院協(xié)議簽署、資金撥付、監(jiān)測(cè)、季度年度進(jìn)展反饋收集、項(xiàng)目評(píng)估活實(shí)施等。
2、負(fù)責(zé)配合籌款開(kāi)發(fā)撰寫(xiě)項(xiàng)目合作方案，配合捐贈(zèng)人維護(hù)相關(guān)活動(dòng)策劃和組織實(shí)施，如捐贈(zèng)儀式、科技小院掛牌儀式、項(xiàng)目地探訪調(diào)研等；完成各類捐贈(zèng)渠道的反饋工作。
3、負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化項(xiàng)目管理和迭代升級(jí)研發(fā)。
崗位要求
1、有公益或三農(nóng)情懷，認(rèn)同中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)文化；
2、本科及以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)類專業(yè)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、公共管理等教育或工作背景優(yōu)先；
3、應(yīng)屆生在大學(xué)期間有在科技小院的經(jīng)歷優(yōu)先考慮；非應(yīng)屆有豐富項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力,具有一定的抗壓力，能勝任高強(qiáng)度工作。
5、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
6、為人積極坦誠(chéng)；有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)甲2號(hào)院4號(hào)樓通關(guān)商業(yè)中心4-312樓
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職位發(fā)布者
張曉慧/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)中國(guó)扶貧基金會(huì)于1989年成立，是在民政部注冊(cè)、由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主管、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)日常管理的全國(guó)性公益組織。2016年9月，被民政部首批認(rèn)定為具有公開(kāi)募捐資格的慈善組織。 2022年，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，中國(guó)扶貧基金會(huì)更名為中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)。為更好適應(yīng)國(guó)家“三農(nóng)”工作重心轉(zhuǎn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)將深刻把握“一個(gè)轉(zhuǎn)變”。積極探索從脫貧攻堅(jiān)時(shí)期著力解決貧困地區(qū)、貧困群眾從“無(wú)”到“有”的需求轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興階段回應(yīng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、低收入人群從“有”到“好”的需求的新途徑。創(chuàng)新工作理念，集中體現(xiàn)“三個(gè)更加注重”。針對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和低收入群體需要，更加注重公益項(xiàng)目的社會(huì)效益和公益價(jià)值，更加注重欠發(fā)達(dá)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展，更加注重受助對(duì)象內(nèi)生能力建設(shè)。突出工作重點(diǎn)，努力聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)、社會(huì)動(dòng)員五個(gè)方向。立足自身優(yōu)勢(shì)，一方面積極優(yōu)化已有項(xiàng)目，另一方面大力調(diào)研、設(shè)計(jì)、打造一批新的品牌項(xiàng)目。為實(shí)施鄉(xiāng)村振興公益項(xiàng)目發(fā)揮社會(huì)資源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)作用，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮社會(huì)參與示范引領(lǐng)作用。
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