崗位職責(zé):
1、研發(fā)全流程管理
負(fù)責(zé)多肽/重組蛋白創(chuàng)新藥從靶點(diǎn)立項(xiàng)、分子設(shè)計(jì)、篩選、藥效驗(yàn)證、CMC開發(fā)到IND申報(bào)的全周期研發(fā)。
制定項(xiàng)目開發(fā)策略與時(shí)間表,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如先導(dǎo)化合物優(yōu)化、臨床前候選分子確定、IND資料提交)高效達(dá)成。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能研發(fā)團(tuán)隊(duì)(藥理和多肽合成團(tuán)隊(duì)),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能與人才梯隊(duì)建設(shè)。
建立技術(shù)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)在多肽合成修飾、蛋白質(zhì)工程、多表達(dá)體系構(gòu)建等領(lǐng)域的專業(yè)能力。
3、項(xiàng)目管理與資源統(tǒng)籌
同時(shí)管理多個(gè)創(chuàng)新藥項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(CRO/CDMO合作),控制預(yù)算與研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
主導(dǎo)跨部門協(xié)作(生產(chǎn)、質(zhì)量、醫(yī)學(xué)、臨床、RA),確保研發(fā)與申報(bào)策略無縫銜接。
4、技術(shù)決策與平臺建設(shè)
負(fù)責(zé)分子設(shè)計(jì)及優(yōu)化策略(如穩(wěn)定性、半衰期、親和力提升)制訂,解決研發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。
推動研發(fā)平臺技術(shù)創(chuàng)新(AI輔助設(shè)計(jì)、分子偶聯(lián)方法開發(fā)),建立技術(shù)壁壘。
5、注冊申報(bào)
統(tǒng)籌撰寫及審核IND申報(bào)資料(藥理毒理、CMC、臨床方案),確保符合法律法規(guī)要求。
負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的溝通,推動項(xiàng)目快速獲批臨床。
任職要求:
1、博士學(xué)歷,生物化學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)、藥理學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上多肽/重組蛋白創(chuàng)新藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過1個(gè)多肽/重組蛋白項(xiàng)目從候選分子篩選到IND申報(bào)的全過程,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通多肽優(yōu)化策略/CMC開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)。
4、熟悉中美雙報(bào)流程與溝通策略,具備撰寫或?qū)徍薎ND模塊經(jīng)驗(yàn)(藥理毒理報(bào)告、CMC章節(jié)、臨床試驗(yàn)方案)。
5、較強(qiáng)跨部門領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,擅長協(xié)調(diào)CRO/CDMO合作與成本控制。