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職位描述
涂裝工藝汽車研發(fā)/制造汽車零部件
1.涂裝新工藝的技術(shù)評審&標(biāo)準(zhǔn)建立，配合項目開發(fā)中心做好新工藝在生產(chǎn)線的調(diào)試工作；配合項目開發(fā)中心做好新技術(shù)向生產(chǎn)線平穩(wěn)轉(zhuǎn)移。
2.表處技術(shù)難題的攻堅，掌握涂裝產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)，合理利用現(xiàn)有技術(shù)手段滿足標(biāo)準(zhǔn)；針對涂裝工藝存在的難題，結(jié)合現(xiàn)場工藝做出改善計劃。
3.MRO費用管理，主導(dǎo)涂裝相關(guān)的費用預(yù)算，實施預(yù)控、合理投入;負(fù)責(zé)課室易耗品，日常維護用品請購，促進班組文化建立，
4.大線體專項管理， 負(fù)責(zé)涂裝線體良率提升專項，推動合格率提升；負(fù)責(zé)涂裝線體工藝技術(shù)改善&效能提升； 負(fù)責(zé)涂裝線體作業(yè)人員的技能培訓(xùn)&標(biāo)準(zhǔn)制定；
5.改進和提高涂裝線設(shè)備配置，管理涂裝線設(shè)備運行的可靠性，及時提出改善措施；增加槽液的在線監(jiān)控設(shè)施，減少人為因素對槽液參數(shù)的影響； 持續(xù)改進并有計劃的導(dǎo)入更高效的槽液控制儀器和設(shè)備。
6.班組管理：負(fù)責(zé)課室KPI目標(biāo)分解及達成管理：分解各班組KPI數(shù)據(jù)及每月部門KPI數(shù)據(jù)匯總分析，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)課室日常事物管理：人員出勤、安全宣導(dǎo)、部門周報、月報的制作、會議管理制度完善、部門基礎(chǔ)管理體系運作推行；"
7.安全管理，班組安全宣導(dǎo)，督促全員安全培訓(xùn)落實；周巡查負(fù)責(zé)區(qū)域安全作業(yè)環(huán)境，禁止違規(guī)作業(yè)；技術(shù)驗收增減安全檢查模塊，堅守安全防護***；
崗位要求：
1.大專及以上 學(xué)歷，
2.汽車行業(yè)涂裝工作經(jīng)驗5年以上，
3.涂裝工藝、設(shè)備專業(yè)知識，了解五金件涂裝性能、了解APQP程序，主機廠的特殊要求 、現(xiàn)有產(chǎn)品涂裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)工藝、作業(yè)流程、涂裝顏色判定方法和標(biāo)準(zhǔn) ，
5.掌握工藝技術(shù)能力、溝通組織能力、問題解決能力，
2.表處技術(shù)難題的攻堅，掌握涂裝產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)，合理利用現(xiàn)有技術(shù)手段滿足標(biāo)準(zhǔn)；針對涂裝工藝存在的難題，結(jié)合現(xiàn)場工藝做出改善計劃。
3.MRO費用管理，主導(dǎo)涂裝相關(guān)的費用預(yù)算，實施預(yù)控、合理投入;負(fù)責(zé)課室易耗品，日常維護用品請購，促進班組文化建立，
4.大線體專項管理， 負(fù)責(zé)涂裝線體良率提升專項，推動合格率提升；負(fù)責(zé)涂裝線體工藝技術(shù)改善&效能提升； 負(fù)責(zé)涂裝線體作業(yè)人員的技能培訓(xùn)&標(biāo)準(zhǔn)制定；
5.改進和提高涂裝線設(shè)備配置，管理涂裝線設(shè)備運行的可靠性，及時提出改善措施；增加槽液的在線監(jiān)控設(shè)施，減少人為因素對槽液參數(shù)的影響； 持續(xù)改進并有計劃的導(dǎo)入更高效的槽液控制儀器和設(shè)備。
6.班組管理：負(fù)責(zé)課室KPI目標(biāo)分解及達成管理：分解各班組KPI數(shù)據(jù)及每月部門KPI數(shù)據(jù)匯總分析，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)課室日常事物管理：人員出勤、安全宣導(dǎo)、部門周報、月報的制作、會議管理制度完善、部門基礎(chǔ)管理體系運作推行；"
7.安全管理，班組安全宣導(dǎo)，督促全員安全培訓(xùn)落實；周巡查負(fù)責(zé)區(qū)域安全作業(yè)環(huán)境，禁止違規(guī)作業(yè)；技術(shù)驗收增減安全檢查模塊，堅守安全防護***；
崗位要求：
1.大專及以上 學(xué)歷，
2.汽車行業(yè)涂裝工作經(jīng)驗5年以上，
3.涂裝工藝、設(shè)備專業(yè)知識，了解五金件涂裝性能、了解APQP程序，主機廠的特殊要求 、現(xiàn)有產(chǎn)品涂裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)工藝、作業(yè)流程、涂裝顏色判定方法和標(biāo)準(zhǔn) ，
5.掌握工藝技術(shù)能力、溝通組織能力、問題解決能力，
工作地點
南湖區(qū)嘉興敏實機械有限公司
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寧波信泰機械有限公司
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寧波信泰機械有限公司
Minth Group stands as a global leader in the manufacturing of exterior and structural automotive parts. With a workforce of 22,331 employees distributed across four business units and 77 global plants and offices, our operations span three continents and 14 countries. We take immense pride in serving a diverse clientele, encompassing over 70 automobile brands from all over the world. Leveraging one of the world’s most comprehensive and diverse customer platforms, Minth has made significant investments in the electrification of the automotive industry, positioning itself as the world's largest supplier of battery enclosures and body structure components.At Minth Group, our commitment extends beyond business success to the creation of a sustainable society and future for all. We champion green innovations and increasingly adopt green energy in our operations. Concurrently, we are dedicated to providing high-performance, superior-quality automotive parts that adhere to the highest global standards, continually driving innovation within the automotive industry.敏實集團是全球領(lǐng)先的汽車外飾件和車身結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商。我們在全球范圍內(nèi)擁有22,331名員工，4大產(chǎn)品線，77家工廠和辦事處，業(yè)務(wù)布局遍及3大洲14個國家。我們擁有多元化客戶結(jié)構(gòu)，涵蓋全球逾70個汽車品牌。憑借全球最全面、多元的客戶基礎(chǔ)，敏實重點投資布局汽車電動化領(lǐng)域，已躍居全球最大的電池盒和車身結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商。在追求商業(yè)成功的同時，敏實集團亦致力于為全人類打造可持續(xù)的社會和未來而努力。我們提倡綠色創(chuàng)新，在企業(yè)運營中不斷加大使用綠色能源。同時，敏實致力于為客戶提供符合全球頂級標(biāo)準(zhǔn)的高性能、優(yōu)品質(zhì)的汽車零部件，不斷推動汽車行業(yè)的革新。
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