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更新于 7月1日

漢陽測試工程師

1-1.1萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

功能測試自動化測試PostmanJavaSelenium云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1、參與需求評審和技術(shù)評審,進(jìn)行測試分析,制定測試計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、性能評估,設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例; 2、執(zhí)行功能測試、性能測試、回歸測試等日常版本測試工作,協(xié)助開發(fā)人員準(zhǔn)確診斷、定位并解決各類缺陷; 3、在項(xiàng)目中保持與產(chǎn)品、研發(fā)、用戶等角色的積極有效溝通,推動問題及時(shí)合理解決并定期復(fù)盤,從中得出測試方案優(yōu)化、監(jiān)控優(yōu)化等改進(jìn)措施; 4、熟練使用主流測試工具(postman、jmeter、fiddler、charles、navicat等); 5、熟悉常用數(shù)據(jù)庫操作、熟悉linux操作系統(tǒng)、有自動化測試經(jīng)驗(yàn)和思維。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年以上測試經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉測試?yán)碚摵土鞒?,掌握功能測試、接口測試、性能測試、自動化測試等測試方法; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備快速學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng); 4、能夠熟練應(yīng)用Jmeter和以下至少一種測試工具或框架,如Selenium.RobotFramework.Unittet等; 5、至少了解或掌握一門開發(fā)語言,如Java、python等; 具備性能測試、自動化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)人信匯(漢陽店)

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢德特云才數(shù)字科技有限公司
  • 公司地址: 武漢江漢區(qū)淮海路(武漢商務(wù)區(qū)地鐵站N口旁)泛海國際SOHO城5棟
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張旭東/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實(shí)現(xiàn)國企改制的順利進(jìn)行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及相關(guān)流程第三方外包服務(wù)供應(yīng)商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務(wù)。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測評,人力資源軟件應(yīng)用服務(wù),商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會保險(xiǎn)住房公積金代理服務(wù),企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),培訓(xùn),人力資源信息服務(wù),勞動糾紛處理,勞動關(guān)系管理,認(rèn)識事物專案服務(wù),企業(yè)法律事務(wù)代理等各類人力資源外包服務(wù),及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項(xiàng)策劃等專項(xiàng)服務(wù),提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺,解決客戶企業(yè)的專項(xiàng)問題,降低客戶企業(yè)運(yùn)營成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運(yùn)作等關(guān)鍵問題。我們的服務(wù)口號是:“管理一生,服務(wù)一生”我司將秉承長期跟蹤服務(wù)的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結(jié)成長期的合作伙伴關(guān)系。我們的服務(wù)理念是:智誠取信,前程可托;以專業(yè)的服務(wù),真誠的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關(guān)注焦點(diǎn)”,用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值,憑借全體員工的智慧和真誠,并堅(jiān)持一方案的操作性和實(shí)施效果以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒套鳛楣ぷ鞯暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和方向,努力為每一位客戶提供滿意的服務(wù)。公司福利:1、雙休(工作時(shí)間8:30-17:30),2、辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關(guān)懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補(bǔ)貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動及旅游計(jì)劃。
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