財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作,負(fù)責(zé)公司上市前全盤財(cái)務(wù)梳理工作,就企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市規(guī)則及其他規(guī)則的執(zhí)行情況提供意見;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的建立與健全并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化工作流程,提高部門工作質(zhì)量和工作效率;
3、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系和會(huì)計(jì)核算體系;
4、負(fù)責(zé)制定和管理稅收政策方案及程序,落實(shí)公司整體稅務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司資金管理,并根據(jù)授權(quán)進(jìn)行限額資金的審批;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及建設(shè),提出對(duì)下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)和考核意見;
7、負(fù)責(zé)提供公司需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供管理支撐;
8、負(fù)責(zé)對(duì)接外部相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門,提供相關(guān)數(shù)據(jù);
9、編制合并報(bào)表并簡單分析報(bào)表數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)可靠、及時(shí)恰當(dāng);
10、組織、協(xié)調(diào)重大財(cái)務(wù)工作,如成本管理、存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策及重大合同的評(píng)審;
11、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科或以上,中級(jí)或以上職稱;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并能夠結(jié)合實(shí)務(wù)有效運(yùn)用;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,熟悉高科技企業(yè)、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除業(yè)務(wù);
5、積極主動(dòng),為人正直、誠信,具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感;
6、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢