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更新于 6月24日

品質(zhì)主管

6000-9000元·13薪
  • 無(wú)錫新吳區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
1. 客戶(hù)投訴的統(tǒng)計(jì)與分析,以及品質(zhì)改善活動(dòng)的展開(kāi) 2. 維護(hù)與客戶(hù)的質(zhì)量協(xié)議(PPM目標(biāo)、質(zhì)量索賠條款等)、監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況 3. 參與客戶(hù)需求的評(píng)審,主導(dǎo)客戶(hù)特殊質(zhì)量要求的解讀與內(nèi)部轉(zhuǎn)化,確保交付符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn) 4. 分析客戶(hù)端的質(zhì)量數(shù)據(jù),推動(dòng)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)或供應(yīng)鏈的預(yù)防性改進(jìn) 5. 供應(yīng)商異常改善措施跟蹤,運(yùn)用8D邏輯及相關(guān)分析手法對(duì)改善措施進(jìn)行有效性驗(yàn)證,并要求供應(yīng)商對(duì)流程圖、FMEA、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文檔進(jìn)行改善升級(jí);參與采購(gòu)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中的體系及質(zhì)量策劃、獨(dú)立完成審核報(bào)告。 6. 參與新機(jī)種導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)相關(guān)活動(dòng)、 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作
崗位任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有電子、半導(dǎo)體行業(yè)背景; 3. 熟悉質(zhì)量管理工具(8D, FMEA)及客戶(hù)質(zhì)量處理流程,具備跨部門(mén)推動(dòng)問(wèn)題解決的執(zhí)行力
4.有日語(yǔ)溝通能力、能滿(mǎn)足日常對(duì)外客戶(hù)的溝通需求者,優(yōu)先考慮
5.此崗位為分公司代招,辦公地址在無(wú)錫新吳區(qū)凈慧科創(chuàng)園,請(qǐng)看到工作地點(diǎn)后再投遞

工作地點(diǎn)

無(wú)錫新吳區(qū)凈慧科創(chuàng)園74棟

職位發(fā)布者

惠曉峰/副部長(zhǎng)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無(wú)錫東洋電器有限公司
無(wú)錫東洋電器有限公司專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)制造液晶電視逆變器變壓器,為汽車(chē)、空調(diào)、冰箱等配套正負(fù)離子發(fā)生器,制造電源變壓器、開(kāi)關(guān)電源變壓器、脈沖變壓器、霓虹燈變壓器等各種電子產(chǎn)品,主要客戶(hù)日本夏普、JVC、松下、韓國(guó)LG、美國(guó)TRANSCO和海爾、創(chuàng)維等國(guó)內(nèi)知名企業(yè),80%的產(chǎn)品銷(xiāo)往日本、美國(guó)、馬來(lái)西亞、印度、等國(guó)家,現(xiàn)有員工500余人。公司重視人力的科學(xué)組合及群體合作力量,廠區(qū)為花園式環(huán)境,人性化的管理制度,豐富的員工文化生活,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性。
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