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崗位職責：
一、設計管理與審核
1.設計任務書編制：根據(jù)公司項目安排，編制項目設計任務書，明確設計要求和標準。
2.設計圖紙審查：參與項目方案、初步設計、施工圖階段的結構專業(yè)設計圖紙審查，對設計方案進行技術把關，確保設計質(zhì)量。
3.設計變更管理：與設計方保持密切溝通，協(xié)調(diào)參與重大設計變更工作，跟蹤落實設計工作的每一個階段，確保設計方案的可控性。
二、質(zhì)量控制與監(jiān)督
1.質(zhì)量跟蹤檢查：負責項目規(guī)劃的設計管理與監(jiān)控，對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查，確保設計過程符合規(guī)范要求。
2.技術優(yōu)化與評審：組織設計各階段技術文件的編制、技術優(yōu)化及評審工作，提出改進意見，提高設計質(zhì)量。
三、技術協(xié)調(diào)與指導
1.設計協(xié)調(diào)：與設計院、施工單位等相關部門進行專業(yè)銜接，協(xié)調(diào)解決設計、施工中的技術問題。
2.技術指導：為項目提供技術支持，指導相關工程師與專業(yè)化設計單位的溝通與協(xié)調(diào)，確保設計工作的順利進行。
四、成本控制與效益分析
1.成本控制：參與項目結構專業(yè)成本控制，根據(jù)項目開發(fā)需求，完成相應的技術報告，提出成本控制建議。
2.效益分析：從結構專業(yè)角度進行設計方案優(yōu)化和成本節(jié)約，提高項目的經(jīng)濟效益。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，船舶與海洋工程相關專業(yè)。至少3年以上船舶與海洋工程結構設計領域的工作經(jīng)驗。
2. 精通船舶與海洋工程結構設計原理，了解相關國家標準、行業(yè)標準及國際規(guī)范。具備船舶結構設計、應力分析、材料選擇等方面的專業(yè)知識。熟悉船舶與海洋工程領域的新技術、新材料、新工藝的發(fā)展趨勢。
3. 熟練使用船舶、結構設計相關軟件，如CAD、COMPASS、Sesam 等，進行船型設計、性能計算、結構設計和分析等工作。
4. 具備較強的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊完成復雜的設計任務。
5. 能夠與客戶、供應商、公司內(nèi)部其他部門等各方進行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保項目順利進行。
崗位亮點：
1. 職業(yè)發(fā)展前景廣闊。隨著工作經(jīng)驗的積累和技能的提升，總體結構工程師可以晉升為技術總監(jiān)等職務。這些職務不僅帶來了更高的薪資和福利待遇，還提供了更多展現(xiàn)才華和領導力的機會。
2. 我司重團隊建設和文化建設，提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。在這樣的團隊中工作，工程師可以感受到來自同事和領導的關心和支持，有助于激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。