工作職責(zé):
1、三體系建立、運維、持續(xù)改進;
2、負(fù)責(zé)制訂和完善本部門的制度和工作流程,確保部門工作有效開展;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作及與相關(guān)部門的接口及協(xié)調(diào)工作,并向上級匯報; 4、負(fù)責(zé)制訂和完善本部門的制度和工作流程,確保部門工作有效開展;
5、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè),倡導(dǎo)積極的團隊文化氛圍;制定本部門考評優(yōu)差、獎罰制度,調(diào)動工作積極性,激發(fā)工作熱情,提高工作效率;
6、負(fù)責(zé)本部門人力資源的管理,員工培訓(xùn)及績效管理。
7、負(fù)責(zé)本部門的計劃、預(yù)算,控制成本,負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理工作;
8、負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品質(zhì)量,控制退貨率,減少客戶投訴,提高客戶滿意度;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量檢測等相關(guān)專業(yè)、管理類專業(yè)、化工類專業(yè);
2、需有體系審核員、安全管理員、質(zhì)量工程類同等資歷;
3、熟悉質(zhì)量體系、環(huán)境體系與職業(yè)安全健康體系;
4、體系編制與維護、認(rèn)證審核組織應(yīng)對能力;
5、熟悉塑料、紙箱、馬口鐵、薄膜、紙塑復(fù)合包裝的材料特性及工藝要求和驗收標(biāo)準(zhǔn);
6、有統(tǒng)計技術(shù)、異常解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熟練辦公軟件操作。