職位名稱:財務副總監(jiān)
任職要求:
1.學歷與資質(zhì):雙一流本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè);持有中國注冊會計師(CPA)證書、高級會計師職稱者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗: 5年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中2年以上財務管理經(jīng)驗;具有上市公司總部財務、會計師事務所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能: 敏銳的商業(yè)洞察力和扎實的數(shù)據(jù)分析能力;精通財務運營與體系建設、財務預算編制與管理、成本分析與控制、風險管理與內(nèi)部控制、跨部門協(xié)作與溝通等工作。
3.職業(yè)素養(yǎng): 具備優(yōu)秀的職業(yè)操守、嚴謹細致的工作作風和高度的工作責任感;良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
崗位職責:
1.財務體系與制度建設: 協(xié)助部門負責人建立、完善公司財務管理體系與財務制度流程;參與財務預算、資金運作等關鍵工作的總體控制,持續(xù)提升公司財務管理水平。
2.部門組織與團隊建設: 協(xié)助部門負責人優(yōu)化部門組織架構與工作流程;負責團隊建設與管理,提升員工專業(yè)能力,實施績效管理,提高部門運作效能與團隊凝聚力。
3.核心財務管理:包括但不限于主導公司財務分析工作,定期編制財務分析報告,為管理層決策提供有力支持;推進公司全面預算管理的實施、監(jiān)控與考核,確保預算目標的達成;負責財務信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、優(yōu)化與日常維護,提升財務管理效率與數(shù)據(jù)質(zhì)量。
薪酬福利
1.有競爭力的薪酬:16-25w/年 (具體根據(jù)候選人經(jīng)驗、能力綜合評定),優(yōu)秀人才薪資可面議。
2.完善的基礎保障:五險一金+周末雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年休假+額外春節(jié)假期福利(兩周)。
3.貼心的后勤支持:試用期內(nèi)提供免費宿舍,工作日營養(yǎng)午餐。
4.豐富的員工關懷:年度團隊建設旅游/活動、多樣化的員工興趣社團活動、不定期的員工關懷與聯(lián)誼活動。
5.系統(tǒng)的成長發(fā)展:導師一對一帶教,定期提供專業(yè)技能培訓。
6.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:暢通的內(nèi)部競聘晉升機制、跨部門/業(yè)務單元的輪崗交流機會。