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一、任職要求 專(zhuān)業(yè)：茶學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 任職要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉茉莉花茶等品類(lèi)），或其他專(zhuān)業(yè)有5年以上茶葉相關(guān)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 二、崗位職責(zé) 1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)的生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作，積極協(xié)助其他部門(mén)完成工作 2.認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)組織完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，要學(xué)會(huì)管理、懂得管理、善于管理和敢于管理。在確保部門(mén)正常生產(chǎn)的情況下能熟練掌握和操作本科的生產(chǎn)設(shè)備。 3.代表部門(mén)參加工廠的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)傳達(dá)部門(mén)相關(guān)人員。 4.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹設(shè)備操作規(guī)程和工藝紀(jì)律，落實(shí)產(chǎn)品安全措施，對(duì)本部門(mén)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5.組織員工努力學(xué)習(xí)技術(shù)、科學(xué)文化知識(shí)，在不斷提高素質(zhì)的同時(shí)，組織員工進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新。做好后備操作工的培養(yǎng)工作。 6.做好本部門(mén)成本管理工作，努力降低消耗，確?？己酥笜?biāo)的完成。 7.做好本部門(mén)的生產(chǎn)安全和消防安全工作，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，并對(duì)此負(fù)責(zé)。 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的排班、考勤及考核工作。 9.及時(shí)安排做好本部門(mén)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)完成工作總結(jié)并做好計(jì)劃。 10.協(xié)助設(shè)備動(dòng)力科，管理維護(hù)好本科的設(shè)備。遇設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行檢修。 11.對(duì)本部門(mén)的生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析，為工廠決策提供可靠的依據(jù)。