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更新于 6月26日

人力資源經(jīng)理

1.5-2萬·13薪
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系銷售團(tuán)隊(duì)HRBP績效管理
崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施區(qū)域人力資源戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,建立區(qū)域人力資源管理體系并組織實(shí)施,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。 2、人才招聘:中高端職位招聘工作,及時(shí)完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,確保公司擁有合適的人才隊(duì)伍。 3、培訓(xùn)發(fā)展:負(fù)責(zé)區(qū)域人才發(fā)展工作,包括但不限于后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、人才培養(yǎng)、人才梯隊(duì)與繼任管理等。 4、績效激勵(lì):負(fù)責(zé)區(qū)域組織及員工績效管理工作的落地。 5、價(jià)值觀傳承:維護(hù)、發(fā)展和傳播公司文化價(jià)值觀,確保公司價(jià)值觀和文化理念在區(qū)域的落地。
任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工科類等專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷,強(qiáng)營銷、工程、職能類中高端崗位招聘交付能力,強(qiáng)員工關(guān)系和組織氛圍建設(shè)能力; 3、強(qiáng)溝通、組織和協(xié)調(diào)能力; 4、高度的責(zé)任心、成就導(dǎo)向和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)瑞都國際中心

職位發(fā)布者

周先生/人力資源總監(jiān)

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深圳市朗坤科技股份有限公司(301305.SZ,以下簡稱“朗科科技”)成立于2001年,是中國生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè),與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”;2023年11月,獲評為福布斯“中國ESG創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”;2024年8月,獲評為財(cái)富“中國科技企業(yè)50強(qiáng)”。當(dāng)前,公司基于自主打造的生物科技實(shí)驗(yàn)研發(fā)平臺,主營合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨(dú)立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨(dú)立品牌、獨(dú)立子公司朗健生物運(yùn)營,已在珠海建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的合成生物智造基地,以高純度食品級葡萄糖為原料,生產(chǎn)母乳低聚糖(HMOs)系列高端營養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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